根據《江西省公安機關警務輔助人員條例》《關于全省公安機關警務輔助人員用人額度分配的通知》（贛公字〔2021〕23號）和《關于印發 <江西省公安機關警務輔助人員招聘規定> 的通知》（贛公字〔2021〕118號）等有關規定，結合工作實際，擬面向社會公開招聘警務輔助人員，現公告下：

一、招聘人數及崗位

（一）招聘人數：57人。

（二）招聘崗位：南昌市公安局交通管理局本級員額制輔警（見附件1）。專業參照《學科專業目錄匯編》（見附件2）。

二、招聘條件

（一）招聘人員基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨領導、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規；

3.具有良好的政治素質、心理素質和道德品行；

4.十八周歲以上，三十五周歲以下，即1989年4月1日至2007年3月31日期間出生，以本人身份證日期為準；

5.勤務輔警應當具有大專以上文化程度，文職輔警應當具有大學本科以上文化程度，報考人員應在2025年7月31日前取得國家承認并符合崗位要求的學歷；

6.具有履行崗位職責所需的工作能力，其中文職輔警應具有履行崗位職責所需的專業資質或者專門技能；

7.身體健康，具有正常履行崗位職責體能素質；

8.自愿服從工作崗位分配；

9.法律、法規規定的其他條件。

（二）優先招聘人員條件：

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬；

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員；

3.獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范；

4.政法類院校畢業生；

5.國家和江西省規定的其他優先聘用情形。

符合優先聘用條件人員參加勤務輔警招聘可以放寬至高中（中專）學歷，應聘時學歷為高中（中專）的，應當在勞動合同聘用期限內取得大專以上學歷；未取得的，合同期滿以后不得再續聘。

（三）有下列情形之一的，不得報名：

1.受過刑事處罰或者依據《中華人民共和國刑法》被免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

2.受過行政拘留、司法拘留處罰的；

3.被開除公職、開除軍籍或者因違法違紀被原單位辭退解聘的；

4.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的；

5.有吸毒史和精神病史的；

6.編造、散布有損國家聲譽信息、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

7.本人或者家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

8.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

9.曾被吊銷律師、公證員執業證書的；

10.曾被開除團籍或在接受高等教育期間受到開除學籍處分的；

11.在南昌市公安機關從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

12.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業生（在讀的全日制非2025屆本科生不能以大專等學歷報考，其他情形以此類推）；

13.其他按照國家規定不適宜從事警務輔助工作的。

報考者不得報考《江西省公安機關警務輔助人員條例》第十五條規定的與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系的人員所在的部門，或者有直接管理、直接利害關系的崗位。全市公安機關列入用人額度管理的在職輔警，不得報考。

三、招聘流程

本次招聘按照網上報名、筆試、現場資格審查、面試、體能測評、體檢、政治考察、公示、崗前培訓及簽訂勞動合同等程序依次進行。

（一）網上報名

1.報名時間：2025年4月15日10:00-4月21日12:00。繳費截止時間為報名結束當日16：00，逾期不再受理報名。

2.報名步驟：

（1）登錄報名網站（南昌人才招聘網https://www.ncrczpw.com/），選擇“南昌市公安局交通管理局2025年上半年公開招聘警務輔助人員公告”報名，據實填寫報名信息并上傳電子照片等。

（2）實行網上誠信報考制度。報考人員應仔細閱讀崗位資格條件，提供真實準確的個人信息、證件等資料。因弄虛作假被取消應聘資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。

（3）網上報名通過后可進行繳費。報名考試費標準：50元/人。報名系統報名成功人數即為最終報考人數。未在規定報名時間內完成以上報名步驟的，視為放棄報考資格，棄考者報名費不予退回。

（4）繳費完成后即報名成功，在指定時間內登錄同一網站下載筆試準考證并按要求參加筆試。

（5）筆試準考證打印時間：2025年4月24日10：00-4月26日9：30。請考生自行登錄南昌人才招聘網（www.ncrczpw.com）按時打印筆試準考證。

（二）筆試

1.筆試時間、具體地點：詳見筆試《準考證》。報考人員須同時持有效居民身份證（或有效臨時居民身份證）和筆試準考證方能進入考場參加筆試。

2.筆試采用閉卷方式進行。試卷總分為100分，筆試時間為90分鐘，筆試設置合格線為60分。

3.筆試內容。筆試主要測試報考人員的文化基礎知識、法律基本常識以及與公安機關警務輔助崗位相關知識等。筆試不指定參考書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.公布筆試成績時間：另行公告。在筆試成績達到合格分數線的人員中，按筆試成績從高到低順序，按照崗位招聘人數與考生數以1：2的比例確定入闈資格審查人員，末位同分者一并入闈。如未達到相應比例，則筆試合格線以上者全部入闈。

（三）現場資格審查

1.本次招聘實行誠信報名制度，資格審查貫穿招聘工作的全過程，報名人員提交的學歷、專業、年齡等信息和相關材料必須真實、準確、完整、有效。經審查，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，或有其他不符合從事警務輔助工作情形的，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報名人員應聘資格，后果由報名人員自行承擔。

2.資格復審所需資料：

（1）本人有效居民身份證原件及復印件，要求：正、反兩面；

（2）畢業證原件及復印件，要求：有證書編號，有本人照片及畢業信息；

（3）大專及以上學歷的需提供《中國高等教育學生信息網》下載打印本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《教育部學籍在線驗證報告》；以國（境）外學歷報考的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證報告；

（4）本人近期（6個月內）一寸免冠正面藍底彩色照片2張；

（5）符合優先條件的須提供相應證明材料原件及復印件。

因資格審查不合格、自動放棄（包括未按時參加資格審查人員）等原因產生的缺額，按筆試成績排名，從達到筆試合格線的人員中從高到低依次遞補。

（四）面試

1.面試準考證打印時間：另行公告。面試時間、地點：詳見面試《準考證》。

2.面試采取結構化面試的方式進行。內容主要測試考生履行崗位所要求的基本素質和分析問題、解決問題的能力。總分為100分，面試成績保留到小數點后兩位，合格線為70分。最終面試成績未達到合格線的不得進入后續招聘環節。

3.報考人員須同時持有效居民身份證（或有效臨時居民身份證）和面試準考證方能進入考場參加面試。

4.修正系數

同一職位不同面試考場的，參照公務員面試相應標準，引入修正系數計算面試最終得分。

修正系數=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試考場的平均分。

最終面試成績=考生所在面試考場成績×該考生所在面試考場的修正系數。

考場修正系數保留到小數后7位數，第8位按四舍五入處理。修正系數計算時需去除面試成績異常數據（低于40分或高于90分），以免影響修正系數的公平性和有效性。

考生綜合總成績計算方式：考生綜合總成績=筆試成績×50%+最終面試成績×50%。筆試成績、最終面試成績和綜合總成績均保留小數點后兩位數，小數點后第三位數按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，按本方案規定的優先招聘條件、最終面試成績的高低依次確定排名。

（五）體能測評

1.根據考生綜合總成績從高到低排名，按照崗位招聘人數與考生數1：1的比例確定入闈參加體能測評人員。勤務輔警按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行，具體科目為“10米×4”往返跑、1000米（男）/800米（女）跑和縱跳摸高三項；文職輔警采取勤務輔警科目“三選二”的模式自主選擇。體能測評采用達標制，體測合格標準見附件3。

2.考生應當根據個人身體狀況、自愿參加體能測評；如本人身體狀況欠佳、不能參加的，應主動放棄測試。否則所產生的一切后果由考生本人承擔。因考生身體狀況等原因不能參加、主動放棄測評的，應出具書面放棄聲明。

3.體能測評達標的考生合格者，方可進入后續體檢環節，因體能測評不合格及應聘者自愿放棄等原因出現缺額時，按照綜合總成績排名由高到低的順序遞補一次，之后不再遞補。

（六）體檢

體能測評合格的考生進入體檢環節。體檢費用由應聘人員承擔。文職輔警應符合錄用公務員體檢標準，按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行；勤務輔警應符合錄用人民警察體檢標準，按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。體檢環節安排測毒檢測，體檢時間、地點另定。因體檢不合格產生的缺額不遞補。

（七）政治考察

體檢合格的考生進入政治考察，按照《江西省公安機關警務輔助人員條例》的規定，參照人民警察政治考察有關規定，對考生開展政治考察。政治考察前，政治考察對象要提供報名所需要材料的原件和復印件，以及考察所需的其他相關材料。因政治考察不合格產生的缺額不遞補。

（八）公示

政治考察合格人員按照考試綜合成績由高到低排序確定為擬聘用人員，并按有關規定在報名網站進行公示，公示期為5個工作日。如公示中反映有影響聘用的問題，經調查屬實的，不予聘用。

（九）崗前培訓和簽訂勞動合同

公示結束后，對符合聘用條件的，組織開展崗前培訓。培訓結束、考核合格的，依法依規辦理聘用手續，簽訂勞動合同，期限為五年，最低服務年限兩年。

四、薪酬待遇

薪酬和其他福利待遇按照《江西省公安機關警務輔助人員條例》及相關規定和標準執行。

新聘用輔警試用期六個月，發放試用期工資。試用期滿經考核合格的，正式評定層級，從次月起享受對應層級工資標準。試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。

五、其他事項

（一）設立信息咨詢渠道。招聘信息，包括報考崗位、資格條件、考試通知和公告等，可通過南昌人才招聘網https://www.ncrczpw.com/進行查詢，或在工作時間內致電咨詢，咨詢電話：0791-83802512。

（二）保持個人通訊暢通。招聘期間，考生務必保持手機暢通。考生的通訊方式變更的，應當及時告知工作人員。凡因個人原因，無法聯系造成的后果自行承擔。

（三）嚴禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正，招聘工作所有程序必須進行考生身份核驗，因此考生務必攜帶本人身份證。報考人員應自覺遵守考試紀律和相關規定，凡是弄虛作假或有其他違紀違規行為，一經發現，取消其報考資格和聘用資格，由此造成的后果由考生承擔。造成不良影響和后果的，將依法依規追究相關責任。

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來源：南昌市就創人力資源服務中心

編輯：周盈盈

校對：戈 麗

方春艷

核發：易志宏

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