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撰文|桿姐&編輯|愛麗絲
2025年一季度銀行監(jiān)管處罰季報披露,股份制銀行成為重災(zāi)區(qū)。
盡管國有銀行罰沒金額更高(1.42億元),但單均罰金35.4萬元,低于股份制銀行的49.4萬元,說明股份制銀行問題更集中
從企業(yè)預(yù)警通報告里杠桿游戲看到,股份制銀行1季度大額罰單金額遠超其他類型銀行,比國有六大行高出1000多萬元。
圖表來源|企業(yè)預(yù)警通(特此感謝)
從罰沒金額總數(shù)來看,民生銀行、光大銀行分別以2410.67萬元、2355.43萬元的罰沒金額分列股份制銀行前兩名,浙商銀行以1913萬元的罰沒金額緊隨其后,單張罰單均額高達212.56萬元,成為股份制銀行中“最昂貴”的違規(guī)樣本。
相比之下,宇宙行工商銀行同期2540.28萬元的罰沒金額甚至都顯得沒那么刺眼了。
這三家昔日的“零售標桿”為何淪為監(jiān)管“座上客”?
1
民生銀行:小微金融的“甜蜜陷阱”
先看民生銀行。
2025年一季度,民生銀行共收到34張罰單,罰沒金額2410.67萬元,位居股份制銀行第一。其中機構(gòu)罰單8張,個人罰單26張,罰單均額為70.90萬元。
民生銀行最大的一筆罰單來自1月底。彼時央行披露,因為8項違規(guī)行為,該行被中國人民銀行警告并沒收違法所得99.068937萬,罰款1705.5萬元,合計罰款超過1800萬元。
民生銀行作為股份制銀行中的老牌勁旅,業(yè)務(wù)覆蓋范圍廣泛,尤其在中小企業(yè)貸款和普惠金融領(lǐng)域具有較強的市場競爭力。
然而,業(yè)務(wù)的復(fù)雜性也帶來了管理上的挑戰(zhàn)。近年來,民生銀行在追求業(yè)務(wù)多元化的同時,未能及時完善內(nèi)部管理體系,導(dǎo)致合規(guī)風險不斷積累。
此外,民生銀行的激勵機制也存在問題。部分業(yè)務(wù)部門為了完成業(yè)績指標,采取激進的經(jīng)營策略,忽視合規(guī)要求。例如,其濰坊分行因貸款資金回流、風險分類不準確被罰,暴露“重規(guī)模輕質(zhì)量”的經(jīng)營慣性。
但遺憾的是,民生銀行的“激進”似乎并未帶來業(yè)績上的更多進步。
最新2024年報顯示,該行營收連續(xù)4年下滑,凈利潤322.96億元,較2019年峰值腰斬近4成,創(chuàng)下至少近12年來最低紀錄,9.85%的下滑幅度也在目前已披露年報的26家A股上市銀行中墊底。
2
光大銀行:理財業(yè)務(wù)的“合規(guī)黑洞”
再來看光大銀行。
2025年一季度,光大銀行共收到33張罰單,罰沒金額2355.43萬元,位居股份制銀行第二。其中機構(gòu)罰單6張,個人罰單27張,罰單均額71.37萬元。
和民生銀行一樣,光大銀行一季度最大一筆罰單也來自1月末央行的披露。彼時其因11項違法行為合計被罰沒1878.83萬元,包括時任法律合規(guī)部副總經(jīng)理兼反洗錢管理中心總經(jīng)理于某某在內(nèi)的12名責任人,合計被罰款75.6萬元,多人同時被警告。
光大銀行近年來在業(yè)務(wù)規(guī)模上持續(xù)擴張,尤其是在零售業(yè)務(wù)和普惠金融領(lǐng)域的發(fā)力,使其成為股份制銀行中的重要一員。然而,快速擴張的背后,合規(guī)管理卻未能同步跟上。
尤其理財業(yè)務(wù)方面。光大銀行理財子公司因信息披露不規(guī)范、投后管理失職被罰,反映出資管新規(guī)過渡期后的“遺留問題”。
1季度,因為員工行為管理嚴重違反審慎經(jīng)營規(guī)則,光大銀行上海分行被上海市金融監(jiān)管局罰款150萬元。同時,因為同樣原因,光大銀行上海分行5名員工也領(lǐng)罰單。其中,兩名理財經(jīng)理被禁止從事銀行業(yè)工作終身。
另外值得注意的是,盡管民生銀行罰單數(shù)量略多,但光大銀行的單均罰金更高,顯示其違規(guī)行為可能涉及更嚴重的系統(tǒng)性風險。
圖表來源|東方財富(特此感謝)
和民生銀行類似,光大銀行2024年的業(yè)績其實也一般。營收1354億元,同比下滑7.05%,下滑幅度居目前已披露年報的A股26家上市銀行第二位,僅次于第一位平安銀行。
3
浙商銀行:從 “浙系一哥”到“合規(guī)困獸”
1季度股份制銀行罰沒總額榜單里,第三位浙商銀行情況又有點不一樣。
13張罰單,罰沒1913萬元,平均每張212.56萬元,浙商銀行的單張罰沒金額位列股份制銀行第一。
2025年1月,浙商銀行上海分行因“小微企業(yè)劃型不準確、信貸業(yè)務(wù)不規(guī)范經(jīng)營、資產(chǎn)池業(yè)務(wù)未納入統(tǒng)一授信管理”等15項違規(guī)被罰款1680萬元,在杠桿游戲印象里,這創(chuàng)下該行單張罰單金額歷史新高。與此同時,該行七名時任高管也因各自涉及的不當行為被處罰。
公開報道顯示,2024年,浙商銀行累計罰單超過30張,罰沒金額超過1000萬元,而2025年一季度的罰單金額已遠超去年全年,不得不警惕。
浙商銀行被稱為“浙系一哥”,但其前董事長劉曉春推行的“全資產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略”導(dǎo)致該行激進擴張的慣性也需要警惕,畢竟一套打法不可能適合任何時代。
浙商銀行為此有過教訓。杠桿游戲依稀記得,2020年其曾因31 項違規(guī)被罰高達1.01億元,涉及不良資產(chǎn)虛假出表、理財資金違規(guī)投資等。
2025年4月10日晚間,浙商銀行發(fā)布公告稱,經(jīng)該行董事會審議,同意聘任陳海強為該行行長,任職資格尚待國家金融監(jiān)督管理總局核準。
新任行長陳海強上任后強調(diào)“長期主義”,后續(xù)能否修復(fù)歷史遺留問題?還有待觀察。
圖表來源|企業(yè)預(yù)警通(特此感謝)
總的來說,監(jiān)管趨嚴已經(jīng)常態(tài)化。2025年一季度,根據(jù)企業(yè)預(yù)警通最新報告,央行、金融監(jiān)管局及外管局共開出 1466張罰單,罰沒金額4.85億元。這種監(jiān)管邏輯的轉(zhuǎn)變,源于以下幾個背景:
防范系統(tǒng)性風險:隨著金融市場的復(fù)雜化,銀行業(yè)風險的傳導(dǎo)性日益增強。監(jiān)管機構(gòu)需要通過嚴格的監(jiān)管,防范潛在的系統(tǒng)性風險。
提升行業(yè)透明度:通過公開處罰信息,增強行業(yè)透明度,推動銀行機構(gòu)加強內(nèi)部治理。
在此背景下,各大銀行如何從“規(guī)模優(yōu)先”轉(zhuǎn)向“合規(guī)優(yōu)先”,將科技賦能與制度重構(gòu)結(jié)合,或許決定了誰能在行業(yè)洗牌中突圍。
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