今年找工作難,連找對象都受影響。找工作難,好的工作很少會在網上公開招考,在網上招考的一般都是內推找不到人的,或者是打著招考的名義,其實早已內推好了,只是讓內推的人更順利地坐到這個位置。可以說公開的招考很多時候只是走個形式。剛開始的時候其實我也不相信,我想的是大部分同學只要有能力,一定能找到好工作。
然后這件事情就發生在我的學院了,我的一個學員,他看到一個國企在招考,原本筆試通過了。但是到面試的時候,面試現場只問了他一句話,就讓他走了。然后大家就明白了,當然面試也沒有通過,其實這就是純粹的陪別人走過場。后來我在與很多國企、央企的人力以及領導有過一定深層次的溝通后,可以說,好的工作都是通過別的途徑來的。并不是說你天天刷那些招聘軟件就能找得到的。
現在尤其是央企、國企里面的關系戶比較多。目前大部分公司都會先進行內推招考,因為這樣可以降低他們的招考成本,也能招考到一些相對而言比較靠譜的人,內推絕對是占優勢的,比如你有關系,你的簡歷可以優先讓領導看到,優先通過面試或者筆試。不僅是央國企,包括一些大廠和外企,他們也都喜歡內推,或者說沒有滿意的,才會把這種招考信息再放到網上。
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