來源:文昌法院
社會(huì)的穩(wěn)定與和諧猶如一幅精美的刺繡,物業(yè)糾紛是繡品上的瑕疵。有效化解物業(yè)糾紛,好似精心修補(bǔ)瑕疵,讓刺繡重現(xiàn)精美。使社會(huì)這幅宏大的繡品更加完美,展現(xiàn)出安定繁榮、溫馨和諧的美好景象。
——“麥文”致讀者
物業(yè)糾紛雖標(biāo)的不大,卻極為普遍。針對(duì)物業(yè)糾紛,文昌法院會(huì)文法庭開展實(shí)地調(diào)研涉訴小區(qū)化解物業(yè)糾紛專項(xiàng)行動(dòng),全面摸清、整理物業(yè)糾紛成因,找準(zhǔn)“病灶”后,現(xiàn)場“開方”,力求為社區(qū)和諧生活 “解扣松綁”。
三難頻發(fā),三方困境
“空置房屋物業(yè)費(fèi)應(yīng)該打折!”“房產(chǎn)證遲不辦理怎能交費(fèi)?”“漏水問題不解決物業(yè)費(fèi)沒商量!”......在走訪航天現(xiàn)代城、白金海岸等涉訴小區(qū)時(shí),法庭干警聽到了業(yè)主們各種各樣的訴求。經(jīng)梳理,物業(yè)糾紛主要集中在三大難題:房屋質(zhì)量責(zé)任不清,業(yè)主常把開發(fā)商遺留問題算在物業(yè)頭上;基礎(chǔ)服務(wù)存在短板,消防設(shè)施損壞、外墻脫落、電梯停運(yùn)等安全隱患頻發(fā);部分業(yè)主法律意識(shí)薄弱,覺得空置房沒享受服務(wù),不該交物業(yè)費(fèi)。通過對(duì)141件案件樣本分析,會(huì)文法庭總結(jié)出業(yè)主欠交物業(yè)費(fèi)的深層原因是:開發(fā)商、物業(yè)公司、業(yè)主“責(zé)任混淆-服務(wù)缺位-權(quán)責(zé)失衡” 的困境。
三查三改,對(duì)癥下藥
針對(duì)這些問題,法庭干警采用了環(huán)境巡查、設(shè)施核查、座談?wù){(diào)查的 “三查診斷機(jī)制”,形成問題、責(zé)任、整改清單的閉環(huán)。法官給物業(yè)公司提出了三項(xiàng)整改要求:一是明確責(zé)任。對(duì)于開發(fā)商質(zhì)保期內(nèi)的漏水問題,物業(yè)公司要聯(lián)系開發(fā)商履行售后責(zé)任,聯(lián)系防水公司,制定詳細(xì)的維修方案,做出費(fèi)用預(yù)算表供業(yè)主參考選擇;超過質(zhì)保期的,要求物業(yè)公司發(fā)揮好鄰里之間溝通的紐帶作用,協(xié)調(diào)費(fèi)用分擔(dān)。二是提升服務(wù)質(zhì)量。對(duì)消防、電梯等公共設(shè)施建立日檢、周測、月報(bào)制度。三是創(chuàng)新溝通方式。試點(diǎn)“云端管家”服務(wù),方便與異地業(yè)主聯(lián)系。
在航天現(xiàn)代城小區(qū),法官針對(duì)消防設(shè)施形同虛設(shè)問題,現(xiàn)場提出整改要求,推動(dòng)物業(yè)公司維修驗(yàn)收通過。同時(shí),督促物業(yè)公司對(duì)臺(tái)風(fēng)損壞的公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維修。對(duì)于白金海岸房屋漏水問題,指導(dǎo)建立“三方會(huì)談”機(jī)制,由物業(yè)、社區(qū)牽頭,協(xié)調(diào)業(yè)主達(dá)成維修費(fèi)用分擔(dān)方案。
創(chuàng)新服務(wù),三方和諧
在椰風(fēng)浪琴、正商紅椰灣等小區(qū),法庭干警發(fā)現(xiàn)了值得推廣的治理經(jīng)驗(yàn)。椰風(fēng)浪琴物業(yè)通過組建多支文體隊(duì)伍、打造文化活動(dòng)中心,以文化紐帶增進(jìn)業(yè)主認(rèn)同,疫情期間更創(chuàng)新“銀發(fā)關(guān)懷”服務(wù),幫扶獨(dú)居老人,送醫(yī)陪護(hù);正商紅椰灣針對(duì)候鳥型社區(qū)特點(diǎn),開發(fā)“空置房托管服務(wù)包”,提供定期巡檢定制服務(wù),建立獨(dú)居老人臺(tái)賬,每日關(guān)懷問候。
同時(shí),法官也建議進(jìn)一步拓展服務(wù)半徑:一是因地制宜,充分發(fā)揮我省“三度一色”的自然稟賦,創(chuàng)新推行“物業(yè)+養(yǎng)老”模式,為老年業(yè)主建立健康檔案;二是引入智慧物業(yè)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)報(bào)修響應(yīng)15分鐘到場;三是建立服務(wù)質(zhì)量“紅黑榜”,將業(yè)主評(píng)價(jià)與管家等服務(wù)人員績效考核掛鉤。
三端聯(lián)動(dòng),營造生態(tài)
隨著專項(xiàng)治理深入推進(jìn),會(huì)文法庭創(chuàng)新建立“三端聯(lián)動(dòng)”機(jī)制:前端設(shè)置“特邀調(diào)解工作站”,由法庭特邀調(diào)解員進(jìn)行訴前調(diào)解;中端搭建“圓桌議事會(huì)”平臺(tái),促成糾紛訴中化解;末端進(jìn)行整改回訪,壓實(shí)物業(yè)公司服務(wù)責(zé)任。
自2024年下半年會(huì)文法庭開展物業(yè)糾紛專項(xiàng)審理行動(dòng)以來,共化解物業(yè)糾紛141件,其中特邀調(diào)解員處理訴前物業(yè)糾紛23件,訴前化解率100%;立案受理物業(yè)糾紛案件118件,其中調(diào)解結(jié)案1件,撤訴55件,調(diào)撤率為47.46%。涉訴小區(qū)物業(yè)費(fèi)收繳率提升明顯,逐步形成“企業(yè)規(guī)范服務(wù)-業(yè)主理性維權(quán)-社會(huì)協(xié)同共治”的治理新生態(tài),達(dá)到審理一案,治理一片的效果。當(dāng)法庭干警帶著司法溫情走進(jìn)社區(qū),用專業(yè)智慧破解物業(yè)糾紛難題,新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”正在這片熱土上綻放出新的光彩。
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