今日凌晨有山東網友爆料發帖，廠子沒有活，開始裁員了。唉！干了10年的廠子。說沒活就沒活了！不知道別的地方的廠子咋樣啊？

• 這究竟是咋回事？

我們來看看該網友提供的信息。這是一份讓人感慨萬千的裁員通知。

裁員通知

親愛的各位員工:

自去年開始至今，受國、內外大環境影響，公司持續出現經營下滑問題，雖經公司多方面努力，但經營情況仍然沒有好轉。無奈之下，公司將依據《勞動合同法》的相關規定，進行經濟性裁員。現將有關經濟補償金的標準和裁員名單做如下通知，望周知:
經濟補償金的具體方案如下:
1、補償年限(N):每工作滿一年，支付一個月的工資;不足6個月的按半個月計算,超過6個月不足1年的按1個月計算。
2、月工資標準:離職前12個月平均應發工資(2024年7月~2025年6月份);
3、尚有年假的人員在離職前休完;
4、經濟補償金于2025年06月10日前支付到個人工資卡;
5、經濟補償金支付年限:N+1
6、勞動關系終止時間:2025年5月31日
請被裁員工及時做好業務工作交接工作，謝謝大家的合作!
威海某某公司
2025年4月14日

這份通知核心要點，因經營壓力增大，多方努力未能好轉，公司被迫裁員。值得欣慰的是，公司嚴格按勞動法進行經濟補償N+1。

• 針對此事，網友們迅速圍觀，紛紛議論。

我們來看看網友們的看法和觀點：

看落款蓋章像是外資企業，N+1補償，良心企業。

不是大環境不好，而是你們的產品質量得不到市場認可，所以說大環境不好只是一個借口罷了。

可以了，你們還有賠償，我們啥都沒有，就給你放假讓回家等通知，這都等了快一年了，很多人扛不住都自離了。

還賠錢很好了，我們直接讓辭職，不辭職不讓上班也不發錢。

國內這么大的市場，怎么會沒活呢？難道這幾十年我們都靠美國市場養著？不可能吧。想不明白。

我們廠也是哩哩啦啦的從去年到現在一直在裁員，賣點機器裁一點。

• 值得關注的是，有網友提出，一看那章感覺熟悉，像是港資企業。

而樓主回應，是韓資企業。

不得不說，受經濟下行壓力影響，很多企業都在負重前行，舉步維艱。而降本增效成了經營策略的當務之急，而裁員降薪是最直接的手段，不僅是一些中小微企業如此，就連各行業內的某些頭部企業也經歷了這個過程。

而威海這家企業裁員干脆，表態堅決，嚴格按勞動法進行，讓裁員變得有點點暖意。這對于即將失業的員工而言，那就是一種安慰。

希望那些人到中年的失業者，及時調整心態，放下一切包袱，及時梳理自己的優勢，勇往直前。相信每個人都能快速找到新的賽道，重新出發。加油！