以案溯源補短板。圍繞重點執法領域法律適用、程序規范以及爭議化解,梳理近期行政復議糾錯、行政訴訟敗訴案件情況,分類剖析程序瑕疵、證據不足等問題,針對性提出整改措施10條。
雙向聯動提質效。開展跨部門同堂培訓,今年以來,會同市人社部門組織人社領域專題培訓,市縣兩級人社部門行政執法人員與司法行政系統行政復議工作人員共104人參訓,有效推動行政執法標準與復議審查尺度有機統一。
分域培訓強根基。建立重點領域“滾動式”培訓機制,首期聚焦人社領域開展示范培訓,后續分階段拓展至征遷補償、自然資源規劃、市場監管等領域,通過案例推演、要點解析,實現行政執法裁量基準動態優化。
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