湖北
剛當上老師就想辭職，我相信很多剛上岸的同學，或者說入職還未滿三年的同學，肯定有過類似的想法，而且不止一次。
首先，對于剛入職當老師的人，有這種想法很正常。因為一切都得從頭學、從頭適應，不光要熟悉教學內容，還得摸索適合自己和學生的教學方法。除此之外，還要處理諸如表格、開會、公開課之類的各種事務。但在企業工作不也一樣嗎？同樣得從零開始學習，這些基本是新手老師的必經之路。當然，只要熬過前兩三年，后面基本上就能得心應手了，比如不用再寫教案，也有經驗了等等。
其次，有個很重要的原因，很多老師其實不懂得怎么跟家長打交道。要知道，家長對孩子的關注度極高，有時會提出一些不太合理的要求。但如果換份工作，比如去當銷售或者客服，你就會明白，跟客戶打交道那才叫難上加難?？蛻艨赡芤驗橐稽c小事就投訴。相比之下，和家長溝通的難度就算小的了，畢竟沒有直接的利益沖突。所以，一定要學會如何跟家長建立良好的家校互動關系，這絕對是當老師的核心技能。
最后，一定不要有那種所謂圣人的心態，總想著拯救所有學生，總盼著他們立馬變得特別優秀，這絕對不可能。老師的職責重點在于引導和啟發，而不是把每個學生都塑造成您期望的完美模樣。如果能放下這些心態，專注做好本職工作，相信您的工作至少能輕松一倍甚至好幾倍，而且工作內容和狀態也會更加從容。
所以，如果剛當上老師就想辭職，不妨好好堅持一下，同時多給自己一些時間去適應和成長。當熬過新手期，你就會發現真正當老師是一件非常幸福、非常有成就感的事。畢竟還有寒暑假呢！
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