江西
近日
#男子送醫搶救59小時后死亡
認定非工傷#
#工作時猝死搶救超48小時
無法認定工傷#
等話題沖上熱搜引發關注
據媒體報道，2022年，江蘇的聶女士突然接到丈夫張先生所在公司老板的電話，稱張先生在工作時突發身體不適，被送醫救治。
送醫后，張先生被送進了ICU，醫院3次下達了病危通知書，聶女士選擇堅持治療。最終在持續搶救了59個小時后，張先生被宣告死亡，死亡原因為急性心肌梗死。
然而，事后在為張先生進行工傷鑒定時，卻被告知因張先生的最終診斷均為“病”而非“傷”，且從入院到死亡超過了48小時，不予認定為工傷。
對此聶女士無法接受，起訴到了法院，要求撤銷《不予認定工傷決定書》，法院一審、二審均判決駁回了聶女士的訴訟請求。
記者查詢發現，南京中院曾發布過一起典型案例，法院審理后認為如果因工傷認定問題，而讓家屬放棄對危重病人的救治，是與親屬做最大努力的內心意愿相悖的，也不符合社會公眾對生命予以最大尊重的基本價值觀，最終該案被認定為工傷。
對此，專家表示，《工傷保險條例》設置48小時的時間限制，主要是考慮突發的疾病是否與工作之間存在聯系，江蘇地區是按照診療機構初次接診的時間來判斷的。
目前，聶女士已經向南京市檢察院提交了檢察監督申請，通過法律途徑繼續尋求救濟。
對于此事
網友們看法不一
相關法律規定是怎樣的？
一起來看
《工傷保險條例》第十五條規定，職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
你怎么看呢？
來源：荔枝新聞、國家法律法規數據庫、網友評論
值班編校：胡夢婷、徐貴保
值班主任：齊菲斐
值班編委：余穎
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