“三點幾嘞,飲茶先啦。”這句帶著濃郁粵語口音的呼喊,在網(wǎng)絡(luò)世界迅速蔓延。一個外國老頭,用短短16秒,喊出了無數(shù)打工人內(nèi)心深處的渴望,瞬間擊中了廣大上班族的心靈。“老板是不會心疼你的”這般直白話語,更是如同一把銳利的箭,直直地穿透了打工人看似堅強實則脆弱的心理防線。在這看似詼諧的網(wǎng)絡(luò)熱梗背后,隱藏著的是對當下加班文化,尤其是996、007等高強度工作模式的深刻反思與無奈抗爭。
這段倡導(dǎo)“三點喝茶”的視頻其實早在幾年前便已出現(xiàn),然而在當下的中文互聯(lián)網(wǎng)上卻再度爆火。除了其本身具有的獵奇、搞笑以及大膽“口吐芬芳”的元素外,更重要的是它精準地擊中了當代社會中日益凸顯的加班痛點。在如今的職場環(huán)境中,互聯(lián)網(wǎng)雖帶來諸多便利,卻也讓內(nèi)卷之風盛行,普惠到了每一個角落。
曾經(jīng)正常的上下班時間,如今竟成了一種難得的福利,這不得不說是一種職場生態(tài)的扭曲。一些企業(yè)家巧舌如簧,試圖用各種說辭勸誘年輕人自愿加班,而廣大年輕人對此早已深惡痛絕,內(nèi)心積壓著不滿情緒。“三點喝茶”這一熱梗,恰似一顆投入平靜湖面的石子,激起千層浪,引發(fā)了打工人對加班文化的強烈聲討,成為了他們反抗加班、宣泄情緒的一個出口。
從本質(zhì)來看,加班意味著員工在透支自身健康,將本應(yīng)屬于自己、用于豐富生命體驗的時間拱手讓給公司,成為公司發(fā)展的“燃料”,這無疑是一種賣命行為。網(wǎng)上不時出現(xiàn)一些中年老板令人迷惑的言論,質(zhì)疑年輕人上班只為錢。員工加班賣命,不為金錢難道是為了助力老板實現(xiàn)豪車美女的奢靡生活嗎?員工辛勤加班,換來的可能只是老板生活品質(zhì)的提升,甚至可能促成老板更換伴侶,而自己卻一無所獲。
當前加班內(nèi)卷現(xiàn)象日益嚴重的一個關(guān)鍵原因在于,多數(shù)公司的加班行為無需支付足額的加班費,往往僅以一頓工作餐、一次免費打車就將員工打發(fā)。倘若嚴格按照法律規(guī)定的1.5倍工資,節(jié)假日雙倍工資標準執(zhí)行,相信眾多老板會急切地催促員工下班,甚至不惜拉閘限電。可見,所謂的加班文化,在很大程度上是一種老板們樂見的“白嫖文化”,他們以極低的成本獲取員工的額外勞動價值。
加班不僅是一種賣命行為,更應(yīng)被視作一種投資。人的精力與健康是有限的,尤其是20至30歲這段黃金時期,是能夠承受高強度加班的階段。許多人并未深刻認識到這一點,年輕時隨意選擇公司,盲目地將自己的青春和健康奉獻出去,待到30歲后,身體機能下降,被公司無情拋棄,回首過往,除了一身傷病,一無所獲。
每個人都應(yīng)明白,加班是極為珍貴且不可再生的資源,如同田野里的麥子,一生能結(jié)的穗有限。牛頓曾說過,不是足夠好的機會,就不算機會。對于資源本就有限的普通人而言,加班應(yīng)被用來換取實實在在的回報,如發(fā)展機會、資源、真金白銀、提升薪資的技術(shù)與能力,以及30歲之后仍能維持體面生活的資本。若面對的工作機會不佳,看不到未來的希望,薪資待遇又差,此時仍拼命加班,無疑是在浪費自己最寶貴的資源,還不如好好調(diào)養(yǎng)身體,為未來積攢能量。
加班最殘酷、最隱蔽的一面在于剝奪了一個人的時間,進而剝奪了其未來的可能性。對于年輕人而言,時間是最為重要的生產(chǎn)資料。他們或許一無所有,但擁有大把的時間,這些時間可以用于學(xué)習(xí)知識、培養(yǎng)愛好、追尋愛情、鍛煉體魄,從而探索人生的無限可能,提升自我價值。時間的流向決定了一個人的成長軌跡,年輕人應(yīng)讓時間投入到自身成長與更具價值的領(lǐng)域,沉淀價值,為未來積累更多的議價權(quán)。
無意義的加班卻將年輕人最寶貴的時間與健康無償?shù)剞D(zhuǎn)化為公司發(fā)展的動力,變成老板豪車的裝飾、老板娘項鏈的一部分,而年輕人自身卻兩手空空。這種以極低代價打發(fā)年輕人時間的行為,是最虧本的買賣。年輕人并非不愿意努力奮斗,租賃自習(xí)室里那些即便下班后疲憊不堪,仍堅持學(xué)習(xí)的身影便是有力的證明。但當他們發(fā)現(xiàn)無論怎樣拼搏,都難以獲得正常、體面的生活,反而落下一身傷病,成為公司發(fā)展的“棄子”時,便會選擇躺平。
那些所謂的“中高級人才”,看似有著體面的工作,實則下班后要在擁擠的地鐵中穿梭,回到狹小逼仄的合租房間,連一個屬于自己的獨立空間都沒有。在這樣的現(xiàn)實面前,年輕人不禁會問:如此拼命加班,意義何在?既然老板不心疼員工,那員工不妨在上班時適當休息,喝喝茶,讓老板也感受一下“心疼”的滋味。“三點幾嘞,飲茶先啦”,這句簡單的話語,承載著打工人對不合理加班文化的反抗,也呼喚著更加公平、健康的職場環(huán)境。
文本來源@牛頓頓頓的視頻內(nèi)容
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