本文轉自：人民網

人民網長春4月15日電 （記者李思玥）為深入落實國家和省關于促進高校畢業生就業創業工作部署，4月15日，長春市6位市級領導深入到6所高校進行宣講，向廣大學子發出“選擇長春、扎根長春”的誠摯邀約，助力青年人才與城市發展“雙向奔赴”。

當前，長春正全面構建“3轉4強7新”現代化產業體系，推動科技創新與產業創新深度融合，巨大發展空間帶來更多人才需求，也為廣大青年才俊提供廣闊的施展才能的舞臺，如何讓更多青年學子來到長春、了解長春、愛上長春、留在長春？

4月14日，記者從長春市政府新聞辦召開的新聞發布會上獲悉，年初以來，長春市委、市政府高位統籌高校畢業生來長留長工作，召開市委常委會專門研究，專項調整高校畢業生來長留長就業工作專班成員并作出工作部署。

市委人才辦會同市人社局、市人才服務局等部門單位，堅持需求導向、問題導向，前期與吉林大學、長春理工大學、長春工業大學等15所在長公辦和民辦學校進行點對點溝通調研，誠意征集高校與大學生的需求建議，本著“學生歡迎什么就做什么”的原則，突出“創新”“暖心”主題，長春市組織實施2025年“長聚學子·春城暖才”高校畢業生來長留長系列活動。

為了讓大學生以更好的體驗感走進長春、了解長春、愛上長春，長春市委、市政府領導班子成員齊上陣，將在春秋“畢業季”和“開學季”到域內外高校開展政策宣講，跟蹤包保式地幫助高校解決畢業生就業創業方面的各種問題，通過推介長春、宣傳政策、合力服務等方式表達長春愛才留才的鮮明態度和誠意，讓畢業生不為就業的事情煩惱，讓更多的大學生留在長春發展。

此次市級領導進校園活動，不論在形式上、內容上還是時間安排上，都堅持“尊重學校和學生意愿”的導向。

在開展形式上，為了讓學生更了解長春、熟悉政策，長春市設計了“市領導宣講+宣傳片播放+政策解讀+崗位直供”模式，拿出“全市站臺”的誠意，釋放“頂格引才”的信號，最大化地展現新時代長春全面振興的發展機遇、產業圖景和創新生態。堅持“一校一策”，根據高校優勢學科，差異化推介相關重點企業崗位，首批6位市級領導進校園，將同步提供14350個崗位需求。

在活動內容上，長春市情、人才政策、產業優勢、企業前景是學生最為關注的要素，一些域外長春籍學子還特別提到，希望了解家鄉變化、發展勢頭、政策新規等內容。因此，長春市以推介城市人文、特色產業、優質就業創業政策及人才生態為主要內容，讓廣大學子了解長春、讀懂長春、愛上長春。

在開展時間上，學生普遍反映在春天的“畢業季”和秋天的“開學季”開展最合理，具體活動最好避開周末和節假日等等。對此，長春市將在“畢業季”4月和5月、“開學季”9月和10月等重要時間節點接續開展，全年計劃赴域內外高校開展校園活動41場。

在跟蹤服務上，長春市將以市級領導進校園活動為牽引，與對應高校建立長期聯系，采取政策推廣、自媒體推送、校園網站宣傳等方式，及時推介長春市最新的人才政策和產業發展信息，定期組織相關企業到高校開展招聘活動。通過建立集中聯系與常態服務相結合的模式，繼續廣泛聽取各高校和廣大畢業生的意見建議，切實做到將活動貫穿全年，把服務覆蓋全程，真正實現全線閉環的活動效果。

隨著2025年“長聚學子·春城暖才”高校畢業生來長留長系列活動的深入推進，長春將以更開放的姿態、更務實的舉措，與青年人才共同書寫“城以才興、才以城長”的新篇章。