上海
財聯社4月15日電，中國證券業協會近日在行業內開展證券公司2024年度人力資源管理情況調研，以便更好地開展行業人力資源管理研究工作，推動行業人才建設。調研內容涵蓋人力資源管理情況整體調研、組織架構管理專項調研和專業線人員構成專項調研三個部分。整體調研部分主要聚焦券商的人員規模、人力成本數據、人員結構以及人才流動情況，尤其關注2024年度新招聘員工數及應屆生占比，公司新增社會招聘人員來源最多的三個行業以及總部及分支機構離職率最高的三個業務條線。 (中證金牛座)
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