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“媽媽?shí)彙变伨汀皩殝尅甭殘?chǎng)回歸路

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  新華社濟(jì)南4月15日電(記者邵魯文)臨近午飯時(shí)間,記者走進(jìn)威海市羊亭學(xué)校食堂,只見(jiàn)葷素搭配的飯菜已經(jīng)出鍋,正等待學(xué)生前來(lái)用餐。學(xué)校校長(zhǎng)李蕾說(shuō),這些可口的飯菜,不少出自食堂“媽媽?shí)彙眴T工之手。

  “媽媽?shí)彙笔侵改軌蛭{法定勞動(dòng)年齡內(nèi)對(duì)12周歲以下兒童負(fù)有撫養(yǎng)義務(wù)的婦女就業(yè),工作時(shí)間、管理模式相對(duì)靈活,方便兼顧工作和育兒的就業(yè)崗位。


  威海市羊亭學(xué)校食堂“媽媽?shí)彙眴T工在準(zhǔn)備學(xué)生飯餐。新華社記者 邵魯文 攝

  李蕾告訴記者,學(xué)校以校餐改革為契機(jī),在食堂率先設(shè)置“媽媽?shí)彙薄,F(xiàn)在,學(xué)校食堂70%以上的崗位已經(jīng)轉(zhuǎn)化為“媽媽?shí)彙?,絕大多數(shù)都是本校學(xué)生的媽媽?!皨寢尳o孩子做飯是讓人放心的,我們食堂的滿意率近期也有明顯提升?!?/p>

  為打破育兒婦女就業(yè)困境,實(shí)現(xiàn)“帶娃、賺錢”兩不誤,山東2024年以來(lái)在全省推行“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式,從加大“媽媽?shí)彙闭咧С?、擴(kuò)展“媽媽?shí)彙睄徫婚_(kāi)發(fā)設(shè)置、強(qiáng)化“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)服務(wù)供給、加強(qiáng)“媽媽?shí)彙眴T工技能培訓(xùn)等方面,促進(jìn)育兒婦女實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。

  近日,在聊城臨清市青年路街道育新社區(qū)老黨校院內(nèi),一場(chǎng)招聘會(huì)火熱開(kāi)場(chǎng),其中也包括“寶媽”專屬的“媽媽?shí)彙薄?/p>

  “工作時(shí)間能接送孩子,還有居家辦公選項(xiàng),這樣的崗位很適合我?!迸畠褐挥?歲大的劉慧敏,在招聘會(huì)上與一家電商公司簽訂了客服崗位的就業(yè)協(xié)議,她說(shuō),越來(lái)越多的招聘會(huì)推出“媽媽?shí)彙?,讓不少與自己情況相似的女性找到了兼顧家庭與事業(yè)的就業(yè)新方式。

  山東省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心黨委書(shū)記、主任楊衛(wèi)華說(shuō),在推進(jìn)“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式過(guò)程中,各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)育兒婦女就業(yè)需求,梳理本地區(qū)帶動(dòng)?jì)D女就業(yè)能力強(qiáng)、安置育兒婦女?dāng)?shù)量多的企業(yè)清單,納入“媽媽?shí)彙庇萌藛挝唤y(tǒng)一名錄。同時(shí),引導(dǎo)、支持企業(yè)、社會(huì)組織、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位采取彈性工作方式,探索開(kāi)設(shè)可按需請(qǐng)假的“彈性媽媽?shí)彙薄⒖勺赃x時(shí)段的“寶媽班組”、可帶回家工作的“流動(dòng)?jì)寢實(shí)彙?,積極挖掘電商運(yùn)營(yíng)、直播帶貨、文創(chuàng)策劃等自主性高、方式靈活的“新業(yè)態(tài)媽媽?shí)彙薄?/p>

  在拓展就業(yè)崗位的同時(shí),山東人社部門(mén)還面向育兒婦女開(kāi)展技能培訓(xùn),支持“媽媽?shí)彙眴T工提升職業(yè)技能水平。


  在威海長(zhǎng)林生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司,“媽媽?shí)彙眴T工正參加膠東花餑餑制作技能培訓(xùn)。新華社記者 邵魯文 攝

  “結(jié)業(yè)就能上崗,還免培訓(xùn)費(fèi),這樣的機(jī)會(huì)太難得了?!睗?jì)寧鄒城市市民田林林參加完當(dāng)?shù)嘏e辦的“媽媽?shí)従蜆I(yè)直通班”培訓(xùn)后感慨道,“作為2個(gè)孩子的媽媽,我看到政府全額補(bǔ)貼培訓(xùn)費(fèi)、培訓(xùn)過(guò)程中不耽誤接送孩子、與企業(yè)簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議等信息后,就第一時(shí)間報(bào)名參加了。”

  鄒城市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心主任饒志茹說(shuō),專項(xiàng)培訓(xùn),不僅解決“就業(yè)難”,更關(guān)注“發(fā)展優(yōu)”,目前包括田林林在內(nèi)的首期56名學(xué)員已踏上職業(yè)新征程。

  在棗莊市薛城區(qū),當(dāng)?shù)貗D聯(lián)積極開(kāi)展形式多樣的就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)“進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),采取“理論+實(shí)操”的方式,對(duì)社區(qū)婦女進(jìn)行柳編、絨花、母嬰護(hù)理、家政服務(wù)等多種內(nèi)容的公益技能培訓(xùn),提升其就業(yè)能力。

  “我們?nèi)ツ昱e辦了各類技能培訓(xùn)班28場(chǎng),培訓(xùn)婦女1200余人,為100余名育兒婦女提供了就業(yè)崗位。”薛城區(qū)婦女兒童事業(yè)發(fā)展中心主任劉淵淵說(shuō),通過(guò)培訓(xùn)為育兒婦女賦能,讓更多“寶媽”重返職場(chǎng),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入新的活力。

  山東省人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)張濤說(shuō),山東省“媽媽?shí)彙庇萌藛挝徽衅笇^(qū)已于近期上線,目前已征集首批“媽媽?shí)彙庇萌藛挝?00余家,開(kāi)發(fā)相關(guān)崗位1.8萬(wàn)余個(gè)。下一步,人社部門(mén)將健全涵蓋培訓(xùn)、就業(yè)、權(quán)益保護(hù)的全鏈條服務(wù)體系,努力把“媽媽?shí)彙贝蛟斐蔀橛齼簨D女安心就業(yè)的“幸福港”。

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