江蘇
4月9日，江蘇省建湖縣舉辦“2025年駐鹽院校學子建湖行”訪企拓崗活動，邀請來自鹽城工學院、鹽城工業職業技術學院等駐鹽院校的師生代表深入縣重點企業考察交流。建湖縣委組織部、人社局、近湖街道、塘河街道、上岡鎮、建陽鎮相關負責同志參加。
本次活動緊密圍繞建湖現代產業體系發展需求，針對石油機械、高端裝備、新能源等重點產業，組織60余名師生前往耀寧新能源、鴻達閥門、銘星供水、信得石油等標桿企業實地考察觀摩。鴻達閥門作為國家級專精特新“小巨人”企業，向參觀團隊展示了石油機械技術的創新成果和前沿應用。學子們還與四家企業開展了“雙選”活動，初步達成就業意向性協議21份。
鹽城工學院機械工程學院大四學生孔德望表示：“實地感受企業的科研實力后，對在建湖發展充滿信心。”江蘇耀寧新能源有限公司負責人表示：“這次學生實地走訪對我們企業有了更多的了解，現場有許多同學對我們所提供的崗位需求很感興趣，期待盡快加入我們，我們也期待通過這次活動與學校建立長期的校企合作交流，為我們培養更多實用型人才。”
本次訪企拓崗活動有三大亮點：一是政校企協同聯動，建立“人才服務專員+高校就業導師+企業HR”三方對接機制；二是實現產業需求與專業設置深度匹配，機械工程等對口專業學生占比達80%以上；三是沉浸式體驗貫穿全程。設置實訓基地實操、研發團隊座談等特色環節，幫助學子全方位了解企業發展、工作環境及工作對實踐動手能力的高要求。
活動期間，建湖縣人社局還舉辦了政策宣講會，對“黃海明珠人才計劃”中的購房補貼、生活津貼等政策及青年就業見習政策進行了詳細解讀，現場發放政策指南近100份。
當前，建湖縣正以實施“人才強縣”戰略為契機，通過“政策牽引+平臺支撐+服務保障”三維發力，加速形成“以產聚才、以才興產”的良性循環。隨著今年引才工程的全面啟動，建湖縣將利用春秋黃金季繼續大力開展“百企千才”高校招聘活動，為縣域經濟高質量發展注入強勁動力。（中共建湖縣委組織部、建湖縣人力資源和社會保障局）
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