1996年，離休的鐵瑛將軍正在家里看報紙。就在這時，女婿走了進來。女婿說：爸！你能不能給我兒子安排個工作。鐵瑛將軍說：找工作是好事，但要自力更生，不能走后門。
鐵瑛是是開國少將，也是浙江曾經的一把手領導，典型的三八式干部，政委出身，不僅打仗厲害，就連組織隊伍也十分出色，在浙江有很高的聲譽，浙江的經濟崛起離不開鐵瑛的打牢基礎，按理說給自己的外孫安排一個工作，是很簡單的事情，為何鐵瑛沒有同意呢？
“荒唐，孩子既然大學畢業了，就該自己找對接單位，組織上安排什么，孩子就做什么，我都是退休的人了，你們別想這樣的事了。”
面對女婿的“幫個小忙”，鐵瑛卻毫不猶豫的關上口子，現在是幫個小忙，以后就會發展成大忙，這個口子不能開，倘如人人都跟他的孫子一樣，大開后門，新中國不就亂套了嗎？
張海洋聽到父親這樣說，感到十分的羞愧，他也是看到兒子剛畢業，想給兒子找一個好出路，當時想的是兒子是剛畢業的大學生，一身學識正好適合商檢局，這才找父親溝通，沒有考慮更多，沒有認識到這樣做的危害。
這不是鐵瑛心血來潮的拒絕，也不是因為是外孫拒絕，而是鐵瑛的精神，從37年走革命那年，鐵瑛早就把自己的性命拋在了腦后，要是貪圖享樂，要是害怕痛，害怕苦，當初鐵瑛就不會選擇當兵。
鐵瑛是從抗大出來的干部，無論是黨性還是意志都比一般人堅強，他更能明白，紀律的重要性，從抗大出來后，鐵瑛在山東軍區工作，沒有人比鐵瑛更能明白百姓的苦楚，山東根據地遭遇的掃蕩遠超一般人想象，在這個地方淬煉出來的干部信仰堅定，他離休已經是享受到國家的照顧了，怎么能給自己家人走后門呢？
不僅是在離休后，鐵瑛在建國后一直在沿海地區工作，他一直踐行的準則就是不拿公家的權益為自己牟利，從來不占公家的便宜，從來不公車私用，把公家的車當作是自己的私有財產。
1979年，鐵瑛雖然身上已經積累的很多的病痛，但還是沒有離開工作崗位，在單位不眠不休的好幾天，這是很多老黨員的操守，賀炳炎將軍在四川任職的時候，病痛常常折磨的他無法睡覺，但從來沒有哪天脫離崗位，只要是上級交代好的任務，都是一絲不茍的完成，直到有人接替他的職務。
鐵瑛在單位工作的期間，老軍區給鐵瑛將軍發棉服，自己沒辦法親身前往，當時天氣連綿雨，下著小雨，本可以讓單位接送，但鐵瑛的家人卻沒有這樣做，而是讓家人坐公交車前去，不麻煩單位的司機，也不麻煩老軍區的人來一趟。
鐵瑛的黨性也感染了家里的每一個人，所以，在遇到孫子想要走后門的行為時才會嚴厲拒絕，對別人來說這是小事一樁，但在鐵瑛看來，這是天大的事情，一個正常人都不應該同意這這種行徑。
當然鐵瑛的老部下也知道鐵瑛的脾氣，堅持沒有給鐵瑛的孫子找捷徑，這是領導精神的帶頭作用，也正是因為有如此多黨性嚴格的黨員，新中國才會百年的越來越富強，社會才會變得越來越繁榮。
信息來源：河南日報