齊魯網·閃電新聞4月15日訊 近年來，共青團臨邑縣委積極構筑鄉村好青年培養新高地，為鄉村振興培育“領頭雁”，為好青年送“政策風”，持續優化青年發展環境，帶領廣大青年積極投身鄉村振興主戰場，開拓青年助力鄉村振興新格局。

聚焦“全鏈條”選才 打造鄉村未來之星

建章立制，堅決把好“入口關”。出臺《臨邑縣鄉村好青年管理服務辦法》，重點圍繞鄉村振興產業發展，選拔基礎好、潛力大，在鄉村振興和產業發展中作出突出貢獻的優秀青年，累計選培各級好青年1529人，其中全國鄉村振興青年先鋒1人，省級好青年2人。

連接紐帶，緊密聯系好青年。充分發揮鎮街青工委橋梁紐帶作用，建立鄉村好青年“遍訪互助小組”，共收集60余條鄉村振興合伙人項目和供需信息，為好青年與鄉村振興深度融合提供有力支撐。鎮街書記班子成員結對幫扶2至5名好青年，為其提供全方位指導和支持。同時，將表現優秀的好青年吸收為青工委副主任，兼職鎮街團委副書記，參與區域青年和共青團工作。

樹立榜樣，引領青年新風尚。充分挖掘好青年助力鄉村振興的先進經驗做法和優秀事跡，為農村青年樹立學習榜樣，激發投身鄉村振興的熱情和動力。

聚焦“多維度”育才 培育鄉村棟梁之才

政治素養筑基魂。舉辦好青年“青馬工程”培訓班6期，提升思想政治理論水平，覆蓋好青年1000余人次。建立鎮街青年人才黨支部，將好青年納入村“兩委”后備干部人才庫進行重點培養。深化推優入黨工作，推薦優秀好青年入黨，近年來，共有274名好青年順利加入黨組織。

多重平臺賦動能。圍繞特色產業，打造縣級鄉村好青年實踐研學點8處、“青年會客廳”12處，成立鄉村好青年產業聯盟12個，組織轄區內青年開展觀摩交流學習等各類活動40余場次。舉辦民俗大集、新春廟會等活動，設立好青年產品展區，好青年、農村青年致富帶頭人等青年典型創辦的涉農企業產品登上展銷專區，銷售額累計超300萬元。與省內外高校對接交流，簽訂校地合作協議，打造各類高校實習實踐點9處、校地鄉村振興工作站1處。選聘45名來自經濟、農業、科技等領域的專家能手組成導師團，為好青年成長提供全方位服務指導。

實踐鍛煉顯身手。組建鄉村好青年志愿服務隊，積極參與鄉村治理，共結對幫扶困難群體200余人，累計開展志愿服務96場。建立共富工坊項目庫，推動好青年與儲備項目精準對接，同時強化要素保障，鏈接各領域項目資金，挖掘盤活閑置資源，助力鄉村產業發展。

聚焦“全視角”引才 引領鄉村希望之光

當好引才“風箏線”，吸引青年人才返鄉。結合“青雁興臨”工程，搭建在外青年人才數據庫，通過系統收錄、基層摸排等方式，歸集在外青年人才信息，按照行業、地域、專業等分類管理，精準對接1200余人次。建立在外青年人才團組織，實現與青年人才常態化聯系，累計聯系服務2600余人。開展“青鳥計劃·犁城逐夢”實習實踐活動，寒暑假期間組織臨邑籍在校大學生到企事業單位、基層一線實習實踐，共有1200余名大學生參與其中。

打好重才“政策包”，激勵青年人才創業。制定人才激勵、補貼和保障等一攬子政策，編制《臨邑縣青年人才政策匯編》，涵蓋就業創業、金融貸款、科技服務、鄉村振興等各類補貼政策。2024年，為來臨邑就業大學生發放生活補貼665.75萬元、人才安家補貼87.5萬元。發揮“青”字號貸款作用，為創業青年提供各類優惠政策，發放創業擔保貸款8423.5萬元。同時，積極向人社、發改、科技等部門推薦優秀青年人才，幫助申請各類優秀人才項目資金，20名優秀人才進入市縣高級人才庫。

構筑留才“生態圈”優化青年人才成長環境。打包推出返鄉創業人才配偶安置、子女入學、醫療保障等32項“全生命周期”服務，解決后顧之憂。每年評選“青雁興臨杰出青年”，讓回引青年在實干爭先中發揮才干、展現作為。

下一步，團臨邑縣委將持續圍繞“引、選、育、管、用”五個方面，深化“村村都有好青年”選培計劃，以更創新的舉措、更貼心的服務、更全面的保障，吸引和培育更多優秀青年人才扎根鄉村，為鄉村全面振興貢獻青春力量。

閃電新聞記者 鄭秀程 通訊員 李春燕 報道