山西
月薪2萬的行政主管一夜變導診！上海三甲醫院砍人砍出"生存倒計時"屏保？護士長爆料："領根棉簽比等外賣還費勁！"
同濟醫院總務科老張摸著新發的導診員工牌手抖："去年還在辦公室泡龍井，今年要穿護士鞋跑斷腿。
"宣傳科8人團隊砍到3人，既要寫材料又要維持門診秩序，95后小編邊改PPT邊罵："這波叫跨界打工，得加錢！"數據顯示，上海部分三甲行政后勤占比超35%，而德國公立醫院僅8%。
外科主任曬出對比圖：連續手術18小時績效，沒行政科小姑娘追劇時填的表格值錢 。
三明醫改"生死線"成導火索——行政后勤年薪不得超全院10%。
中級職稱臨床醫生拿15萬，同級別行政崗只能拿8萬。試點醫院掛號大廳新增20臺自助機，省下的行政經費買的 。
有醫生自嘲："以前羨慕行政崗喝茶看報，現在他們得幫患者找廁所，風水輪流轉！"改革陣痛來得扎心。
浙江某醫院裁減18%行政崗后，門診效率提升23%，但護士投訴物資配送延遲翻倍。
上海某科室主任的親戚在后勤崗"吃空餉"五年，這次卻通過調崗保住職位 。
信息科裁員后系統癱瘓兩天，掛號窗口排起百米長隊，患者直呼"改了個寂寞"。
砍掉的是閑人，守住的是救命錢！當行政樓里的龍井換成導診臺的礦泉水，醫療才算回歸本質。
雙擊屏幕為改革點贊，轉發讓更多人看到——好鋼用在刀刃上，才是對白衣天使最好的尊重！
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