在這個(gè)充滿不確定性的時(shí)代,焦慮無處不在。
據(jù)中國青年報(bào)近期的報(bào)道,美國民意調(diào)查機(jī)構(gòu)蓋洛普有數(shù)據(jù)顯示:在美國和加拿大,52%的工人認(rèn)為自己每天承受著巨大的工作壓力,人數(shù)創(chuàng)歷史新高。
Z世代年輕人被認(rèn)為是職場敬業(yè)度最低、工作倦怠感最高的群體,具體表現(xiàn)為常請病假、想退出職場。
對此,專家分析稱,造成Z世代在職場中的不安主要源于對不確定性的恐懼。
經(jīng)濟(jì)波動、公司裁員、健康風(fēng)險(xiǎn)……這些突如其來的變動如同狂風(fēng)驟雨,加劇年輕人對職場生活的不安。
值得一提的是,面對這些風(fēng)暴,有人被卷入漩渦,失去方向;有人卻能在風(fēng)暴中心安然入睡,從容應(yīng)對。
今天我們要聊的就是:如何培養(yǎng)“在風(fēng)暴中心安睡”的能力。
“在風(fēng)暴中心安睡”是一種內(nèi)心強(qiáng)大與穩(wěn)定的表現(xiàn)。
它不是對問題的逃避,而是指一個(gè)人面對壓力、危機(jī)或困境時(shí),依然能夠保持冷靜、專注和內(nèi)心的平和。這種能力并非天生的,而是通過持續(xù)的自我修煉和準(zhǔn)備獲得的。
它意味著你需要:
1、掌控情緒
情緒是風(fēng)暴中最容易失控的部分。焦慮、恐懼等負(fù)面情緒會讓人失去理智,做出錯(cuò)誤的決定。
2、構(gòu)建抵抗風(fēng)險(xiǎn)的安全網(wǎng)
真正的安全來源于未雨綢繆的準(zhǔn)備,而不是運(yùn)氣。
面對突發(fā)的職場危機(jī),很多人陷入“完全無法應(yīng)對”的困境,根源并非能力不足,而是缺乏系統(tǒng)性準(zhǔn)備。
抵御風(fēng)暴的第二步,是用理性構(gòu)建三層防護(hù)體系,主要包括:財(cái)務(wù)儲備、掌握一項(xiàng)核心技能、健康投資,這些將是你面對未來不確定性的底氣。
3、持續(xù)行動
焦慮的本質(zhì)是對未來不確定的恐懼,而行動是最快打破焦慮的方式。
你可以制定一個(gè)目標(biāo),將目標(biāo)拆解,每天完成一個(gè)具體任務(wù),在實(shí)踐中不斷調(diào)整、優(yōu)化,而不是一直等待一個(gè)完美方案的出現(xiàn)。
真正的成長,不是等待風(fēng)暴過去,而是學(xué)會在風(fēng)暴來臨前未雨綢繆。
當(dāng)你擁有在風(fēng)暴中心安睡的能力,你會發(fā)現(xiàn),風(fēng)暴不再是威脅,而是推動你前行的力量。
如果此刻的你深陷焦慮、內(nèi)耗,以及對未來的不安中,在此,我們想向你認(rèn)真推薦壹心理精心打造的《心理傾聽師培訓(xùn)計(jì)劃》。
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在風(fēng)暴中安睡:
解鎖心理傾聽師的雙重成長密碼
1、情緒管理:將內(nèi)心的焦慮不安轉(zhuǎn)為平靜的力量
心理傾聽師的核心技能之一,就是通過傾聽和共情,成為情緒“避風(fēng)港”。
當(dāng)生活的風(fēng)暴席卷而來,這項(xiàng)技能能幫助我們巧妙地化解沖突,看清每一種情緒背后未被滿足的需求,它還能讓我們傾聽自己的聲音,將內(nèi)心的焦慮不安轉(zhuǎn)化為平靜的力量。
2、助人助己:收獲更溫暖穩(wěn)固的人際關(guān)系
學(xué)會心理傾聽,不僅能幫助我們管理自身的情緒,還能幫助他人釋放情緒、找到答案。
當(dāng)你成為一個(gè)真正會傾聽的人,你會發(fā)現(xiàn)自己和家人、朋友甚至同事之間,建立了更深的情感聯(lián)結(jié),人際關(guān)系也變得更加溫暖和穩(wěn)固。
3、副業(yè)收入:將技能轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)價(jià)值
隨著心理健康意識的提升,越來越多的人需要專業(yè)的情緒支持。你可以通過線上平臺提供傾訴服務(wù),幫助那些需要情緒疏導(dǎo)的人。
甚至,你可以將心理傾聽師的技能轉(zhuǎn)化為更大的影響力和收入。比如,開設(shè)自己的自媒體渠道,普及心理傾聽技能,既能幫助更多人,也能實(shí)現(xiàn)知識變現(xiàn)。
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一階覆蓋3大模塊:核心技能、生活中的實(shí)踐和自我探索與成長。
在一階中,我們能學(xué)到相關(guān)技能,并刻意練習(xí)應(yīng)用到生活、職場中,能在生活中幫助到親朋好友、賦能職場生活。
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該培養(yǎng)計(jì)劃,還特邀多位具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)資深心理大咖老師領(lǐng)銜授課。
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編輯:嚕嚕
圖源:pexels
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