個人簡介：

姓名：石永紅

入司時間：2008年9月

個人榮譽：

五星講師

優秀團隊長

內蒙古保險十大明星

泰康之星五星會員

F1俱樂部會員

獲得“首善大使”稱號

總公司奧斯卡“世紀圣典”銀獎，13次入圍總公司世紀圣典

IDA國際銅龍獎

全球壽險精英MDRT百萬圓桌會議會員

連續11屆入圍總公司TOP高峰會

在內蒙古保險業的璀璨星河中，有這樣一顆耀眼的星辰——她以專業為帆，用勤奮作槳，在泰康大健康生態的藍海中破浪前行；她以客戶為錨，攜團隊共進，在壽險事業的征途上鐫刻下"永紅印記"。十七載春秋更迭，石永紅用執著與熱愛，譜寫出從保險新人到百萬總監的傳奇篇章。

破繭成蝶：專業筑基的淬煉之路

當石永紅翻開《泰康人禮儀》培訓手冊時，命運的齒輪開始轉動。不同于傳統保險從業者的刻板印象，這份職業規范手冊中"專業立身、服務為本"的理念，讓這位初出茅廬的姑娘看到了保險事業的崇高價值。她將手冊中的每項細則轉化為行動指南：晨會結束后必定整理三套產品話術，客戶面談前必做兩小時條款研讀，深夜臺燈下常見她勾畫服務流程圖的身影。

這種近乎嚴苛的自我要求，在入司首年便結出碩果：5余次客戶拜訪記錄簿上密密麻麻的批注，183份保單背后200%的KPI超額達成，讓這位新人以黑馬之姿摘得"世紀圣典"榮譽。

雙翼齊飛：戰略轉型中的領航智慧

隨著多年績優的沉淀，石總監發現自己的收入雖高但個人收入占比80%以上，而業務不如自己的伙伴掙的不比自己少。公司的內勤與各層級領導也幫著分析組織發展會給她帶來的契機和收入的提升。2016年石總監趁著增員紅利之勢，在泰康的組發平臺上正式轉型走上組發之路。利用不到2年時間快速從一名業務主任晉升為業務總監，隨著職級的晉升，2017年起收入持續突破二百萬，成為站在蒙分業績、隊伍、收入金字塔尖的佼佼者！

緊跟公司戰略，當公司推出幸福有約，構建大健康生態之時，石總監再次感覺她又要迎來職業發展的第三個春天！因為她發自內心的覺得幸福有約是高端客戶開拓的利器，大健康生態是所有客戶的福音，更是所有伙伴展業最大的平臺！她不僅是內蒙古分公司最早銷售幸福有約的人，也是蒙分最早自購幸福有約的代理人。

涅槃重生：生命至暗處的職業之光

2020年，石總監被確診“乳腺癌”，在與疾病做斗爭最艱難的日子里，達標當月泰星才進入手術室；放化療期，體無完膚痛入骨髓，只要有客戶咨詢或購買保險依舊親力親為為客戶答疑解惑辦理相關手續，從未因治療而耽誤泰星達標。石總監說：“在最暗無天日的日子里，泰星就是照耀我生命的光，泰星和團隊是唯一能讓我忘掉疼痛最好的良藥！”

這場生命淬煉反而催生出新的職業維度。康復后的石永紅考取健康財富規劃師資格，將抗癌經歷轉化為服務優勢。她設計的保險計劃，整合泰康醫療資源，為客戶提供從基因檢測到康復護理的全周期服務。當那位投保90萬重疾險的甲狀腺癌客戶獲得理賠時，她不僅送上理賠支票，更貼心安排了北京泰康燕園康復中心的專家會診，這種超越保險契約的人文關懷，讓客戶感動之余追加百萬保額。

從黃河之濱到錫林郭勒草原，石永紅用十七年光陰書寫著保險人的堅守與創新。當晨光再次灑滿呼和浩特職場，這位永遠妝容精致的總監，又開始了新的征程——她的記事本扉頁上，最新記錄著"500人團隊建設規劃"和"蒙園養老社區推廣方案"。在泰康大健康生態的壯闊圖景中，這位北疆保險鐵娘子，正帶領著她的星辰戰隊，向著"讓保險閃耀生命之光"的愿景堅定前行。