北京
今年以來，寧縣聚焦根治欠薪難點堵點，以“三抓三促”行動為抓手，創新推行“四全”工作模式，通過全領域監管、全流程兌付、全環節督辦、全覆蓋提醒，持續鞏固治理欠薪工作成效。截至目前，全縣共受理欠薪問題線索122條，追回欠薪14.3452萬元。
全領域監管，壓實責任鏈條。寧縣堅持常態化對接聯動，積極會商發改部門，對照“項目清單”督促各主管部門和建設單位履行監管職責。對施工合同額300萬元以上的工程建設項目，全部納入“隴明公”平臺監管，確保農民工務工信息準確錄入，實現人員身份、考勤、工資發放全流程可追溯，形成閉環管理。
全流程兌付，保障工資支付。依托“隴明公”平臺，寧縣對全縣在建工程項目勞動用工實行動態管理，實時監測工資發放進度。同時，聯合住建、水務、交通等行業主管部門，重點核查勞動合同簽訂、考勤記錄、工資臺賬等資料，推進勞動用工標準化管理，對工資發放延遲的項目限期整改，確保按月足額支付農民工工資。
全環節督辦，推動源頭治理。寧縣全面落實“一站式”聯動處理機制，暢通舉報投訴渠道，安排專人跟蹤調度欠薪線索。推行領導包抓制度，實行“一案一督辦、一周一推送”，督促責任單位專人盯守、限時化解，確保欠薪問題動態清零、案結事了。
全覆蓋提醒，防范化解風險。按照“誰主管、誰負責”和屬地管理原則，寧縣建立欠薪投訴督辦臺賬，定向送達《欠薪問題線索處置工作提醒》12份，精準推送問題線索48條，逐級傳導壓力。通過強化風險預警和處置，堅決防止因欠薪引發群體性事件、極端事件和重大輿情。
下一步，寧縣將持續深化“四全”模式，強化部門協同，完善長效機制，切實維護農民工合法權益，營造和諧穩定的勞動用工環境。（甘肅工人報 李建強 王婷）
來源：中工網
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