2025年4月9日至10日，由QS Quacquarelli Symonds（以下簡稱QS）主辦、成都萌想科技有限責任公司聯合主辦的“2025 QS中國高等教育峰會”（以下簡稱“峰會”）在成都成功舉辦。來自約30個國家和地區的近200位高校、政府部門、科技企業、國際組織及人力資源服務行業代表齊聚一堂、共探教育與產業協同新路徑，著力為人力資源服務機構搭建起國際人才交流的堅實橋梁。

聚焦教育創新，構筑學業到就業的生態橋梁

峰會通過高端對話與產學深度互動，成功搭建了一個連接全球教育智慧與產業實踐的前沿平臺。這一平臺不僅匯聚了全球多所頂尖高校及多家領軍企業的代表，更與成都高新區的人力資源支持政策形成了高度契合。

在教育界與產業界的精英思維碰撞中，峰會展示了教育創新的最新研究成果和趨勢分析，帶來了全球教育合作的獨特見解。同時，多家領軍企業代表分享了各自領域內引才、育才、留才的實戰經驗，從人才需求側為峰會提供了豐富的啟示和思考，進一步促進了教育創新與產業實踐的深度融合，架起教育與產業的橋梁，為培育更具競爭力的未來人才摸準方向。

這場匯聚了國際頂尖學者與行業領袖的思想盛會，也憑借其權威的專業見解與前瞻的行業洞察，成為本年度教育領域最具影響力的國際會議之一。峰會成果將有效助力成都打造更具競爭力的人才發展環境，重塑教育創新與人力資源服務的價值范式，為人力資源服務業注入國際化資源與創新動能。

三大重要人才議題，產教融合精準對接人才需求

峰會還特別就成都高新區數字經濟這一特色重點產業開展主題為《數字文創產業國際化人才培育新路徑》的演講討論，從產業人才需求及產業未來人才畫像等角度倒推人才培養方向，共同探索數字文創人才的培養新模式。

峰會還邀請到了Linkedln校園招聘解決方案負責人（中國）Joey Tseng作主題為《數字化轉型下的人才供應鏈重塑：人力資源服務賦能產業協同創新》的演講，帶來對我國高校人才職業競爭力的戰略洞察，打通“學業”與“就業”的關鍵環節。

此外，峰會特別組織了一場主題為《人力資源服務產業驅動的教育戰略革新：構建產教融合生態，培育未來適配人才》的小組討論，破解人才供需結構性矛盾，并系統論證了教育端與產業端深度協同的創新路徑，推動人力資源服務從簡單匹配向全周期管理升級，助力重點產業的人才生態建設、為產業的持續高效發展注入源源動力。

本次峰會不僅是教育創新的思想盛宴，更是成都高新區人力資源服務業與國際接軌的重要里程碑。依托此次峰會契機，主辦方致力于為人力資源服務機構構建一座堅實的國際人才交流橋梁。通過積極拓展海外高端人才資源庫，大力促進國際人才引進、跨國就業精準對接以及全球職業發展服務的全面升級。

尤為值得關注的是，峰會將全力助推中國企業，尤其是成都高新區的專精特新企業，在國際化人才爭奪戰中搶占先機，為企業的全球化征程注入強勁動力。同時，借助資源整合之力，mShare成都萌想科技有限責任公司將繼續踐行其作為全球最大年輕人職業成長加速平臺的使命，持續助力區域打造“立足西部、輻射全球”的人才服務高地。

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