新華社北京4月14日電（記者朱高祥）記者14日從民政部獲悉，民政部、人力資源社會保障部近日聯合印發《關于加快推進養老服務技能人才職業技能等級認定工作的實施意見》，旨在加快推進養老服務技能人才職業技能等級認定工作，提出全面推行以養老護理員為重點的職業技能等級制度。

　　實施意見提出，全面推行職業技能等級制度，以養老護理員為重點，對從事養老服務技能類職業（工種）的技能人才實行職業技能等級制度。對養老護理員等設有高級技師等級的養老服務技能類職業（工種），可在高級技師之上增設特級技師和首席技師技術職務（崗位），在初級工之下補設學徒工，形成“八級工”職業技能等級（崗位）序列。

　　實施意見明確，到“十五五”末，取得職業技能等級證書的養老護理員占比達到80%以上，取得職業技能等級證書的其他養老服務技能人才數量顯著提升。

　　實施意見提出了全面推行職業技能等級制度、推進職業技能等級認定機構建設、規范組織實施和證書頒發、建立常態化考核認定機制、加強職業研究和標準教材建設、促進認定結果與培養使用待遇相結合、拓展高技能人才職業發展空間等7項重點任務。

　　民政部養老服務司副司長李永新介紹，這是我國首個關于養老服務技能人才評價工作的專項政策文件，有助于進一步增強養老服務技能人才評價規范性和公信力，推動評價結果與崗位使用、工資待遇緊密結合，對提升養老服務行業吸引力、穩崗助企具有重要意義。

　　有效提高養老服務技能人才參加職業技能等級認定工作的積極性和主動性，是培養造就高素質養老服務技能人才隊伍的關鍵所在。李永新說，實施意見要求，民政部門要指導用人單位加大養老服務技能人才職業技能培訓和評價的經費投入保障力度，推動建立評價與使用相結合的工作機制；鼓勵養老服務機構結合用人需求，根據職業技能等級認定結果合理安排使用養老服務技能人才，并將職業技能等級作為養老服務技能人才工資分配的重要參考，推動建立與職業技能等級（崗位）序列相匹配的崗位績效工資制。（完）