微黨課ppt:開創(chuàng)新時代國有金融機關黨建和業(yè)務工作新局面ppt課件,講稿字數(shù):5032字,黨課ppt頁數(shù):22頁。
微黨課ppt:開創(chuàng)新時代國有金融機關黨建和業(yè)務工作新局面ppt課件
必須持續(xù)深入研究和推動機關黨建和業(yè)務工作深度融合,切實把黨的領導的政治優(yōu)勢、制度優(yōu)勢轉化為加強金融文化建設、推動金融高質(zhì)量發(fā)展的實際成效,使其成為企業(yè)內(nèi)部的工作導向和行動標尺,成為廣大干部職工的行為習慣,以鮮明的價值導向和良好的精神面貌為經(jīng)濟社會發(fā)展提供高質(zhì)量金融服務。
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要通過優(yōu)化完善組織機制,樹立目標導向,激發(fā)廣大黨員干部積極性和創(chuàng)造性,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用政治過硬、能力過硬、作風過硬,堪當新時代重任的金融領域高素質(zhì)干部隊伍,不斷提高金融人才隊伍的純潔性、專業(yè)性和戰(zhàn)斗力。
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為更好激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用和員工主觀能動性,建設銀行總行機關積極推進“揭榜掛帥”工作機制,鼓勵各單位發(fā)現(xiàn)選拔優(yōu)秀人才,激發(fā)員工工作積極性,更好推動中心工作高效開展。總行機關有關部門黨總支結合工作實際,率先建立實施青年黨員“揭榜掛帥”攻關機制,聚焦工作中的痛點、難點、堵點問題,發(fā)布重點攻關任務,鼓勵有意愿、有能力的年輕黨員主動揭榜,自發(fā)組成團隊。這一做法打破處室壁壘,讓青年員工成長有途徑、建功有通道,有效激發(fā)了青年黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情,是培養(yǎng)和鍛煉年輕干部的有效途徑。
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