近日，我看到兩個消息，第一個是昆山教師招聘出現“萬人搶”的盛況，第二個是濟南有一位媽媽，閑著沒事去大學生招聘現場上轉了一圈，回來說，可不得了啦！如今普通本科生就是白菜價，原來給孩子取消的補習班，趕緊再報上，將來的目標是考985大學。

一，昆山教師招聘到底是“神仙打架”？還是“地獄模式”？

江蘇昆山搞教師招聘，有人用兩個語句來形容，一個是“神仙打架”，另一個是“地獄模式”。

江蘇昆山經濟比較富裕，號稱“全國最富縣級市”，不久前搞教師招聘，總共招560個中小學教師崗位。

招聘條件是，不限戶口，不限應屆畢業生，且面對全國，于是就出現了萬人競爭，“神仙打架”。

560個崗位，竟然有2.4萬人報名，一夜之間就把報名系統弄癱瘓了。

這么多人競爭教師崗位，就把昆山招聘弄成了“地獄模式”。

比如，小學數學崗平均錄取率2%，最夸張的小學美術崗259人搶1個飯碗。

當然招聘門檻很高，普通崗位要求雙一流碩士起步，重點崗位直接對標清北復交。

這次昆山招聘，并非只要應屆大學畢業生，也挖各類人才。

比如一位985大學畢業的碩士研究生，在面試現場遇到了自己的本科老師，師生同臺競爭。

還有更狠的，一位鋼琴十級，還出版過畫冊的美術老師應聘，招聘現場也得“走兩步”，他不得不在現場表演，用三分鐘時間畫完清明上河圖。

有人把說課視頻做成抖音爆款積累教學案例，有人專門研究ChatGPT在課堂中的108種用法。

有人直接帶學生的競賽成績來面試：“這是我去年帶的奧數班，7個一等獎夠不夠抵論文？”

有考生戲稱：“現在當老師不僅要會解微積分，最好還能用四種語言講解《蒙娜麗莎》。”

因此，這次昆山教師招聘，被稱為“地獄模式！”

為什么昆山招聘這么“卷”？

兩個原因，一個是編制，因為“宇宙的盡頭是編制”，教師屬于體制內在編人員，工作穩定有保障。

另一個是有錢，昆山對教育投入力度大，每年砸下GDP的4%辦教育，鄉鎮小學都標配STEAM實驗室，新教師年薪輕松突破25萬。比很多大學老師工資高多了。

有梧桐樹，就能招來金鳳凰，有錢就能招來好教師。優秀教師聚集昆山，昆山的教育能差得了嗎？昆山的學生還真的有福了。

昆山教師招聘是“掐尖”式的招聘，對于那些普通師范院校的畢業生來說，簡直是望而生畏，或者可望不可及。

二，濟南媽媽在招聘會上轉一圈，執意要給孩子報補習班

這南邊昆山招聘會是卷而又卷，北邊濟南大學生招聘會也同樣是卷。

濟南有一位媽媽，兒子上初中一年級，她無意間去大學生招聘現場兜兜轉轉一圈，回來簡直改變了她的價值觀。

這位媽媽看到兒子學習很辛苦，壓力很大，就讓兒子退出了補習班。說，兒子，只要你身體好，心理健康，生活快樂，學習成績好壞無所謂，咱不能為了考重點高中，將來考985大學將身體給累毀了！

結果前幾天這位媽媽無意間撞進了大學生春季招聘會。

看到的情況讓她大跌眼鏡！

只見招聘會現場擠滿了前來求職的學生，每個人都是眉頭緊鎖。

不少本科生滿懷期待，雙手將簡歷遞給面試官，得到的卻是一句冰冷的回復：本科這里沒有機會。

這位媽媽疑惑，本科生如此不吃香，難道學歷貶值了嗎？

后來她看到碩士生、博士生同樣卷。

山東省實驗中學招老師、口腔醫院社科招人，都要求必須是博士后，連博士生都靠邊站。

更稀奇的是，一家街道辦事處招聘名額只有8個，實際投遞簡歷已經超過了800個。

招聘會現場，面向碩士的工作崗位，薪資也只有4000-6000元，不少還是單休。

有個女碩士自嘲說，很多人不信碩士會參加招聘會，其實碩士不僅參加招聘會，而且還不挑，什么工作都可以干。

還有的企業，有學歷歧視，只要985大學的本科生和碩士生，省重點大學文憑在這里根本不過。

一個應聘者感嘆說，一個學生要么考上清華北大等985高校，要么考上研究生、博士生，如果只是一個普通大學的本科生，專業再熱門，人家根本不要，硬條件就將你卡死了。

一所公辦醫院招聘護士崗位，說好了本科以上學歷，結果有兩個限制，一個是必須是省重點本科以上的大學，專升本不行，另一個是必須有四六級英語證書，就這兩項卡掉了很多人。這家醫院招100名護士，竟然有3000多人報名。

面對眼前殘酷的現實，這位濟南的媽媽說，我回家就讓兒子報名參加興趣班，還有補習班，學費再貴也要上，不能讓兒子輸在起跑線上，將來一定要考個985大學，不然連一個飯碗都難以端上。

江蘇昆山和濟南這兩場招聘會，，徹底撕開了學歷貶值的真相。

看來文憑的貶值已經勢不可擋，考上大學就能改變人生的時代也早已經過去。

面對學歷貶值，很多大學畢業生成了“炮灰”，很多像濟南這位媽媽那樣，充滿了焦慮，不知道該如何是好。

在這種大的背景下，不讓孩子卷，成嗎？

你對這件事情怎么看呢？