長春建筑學院發布公告

公開招聘教師、輔導員等

通過現場或網絡的方式報名

考試采取面試的方式進行

具體如下

長春建筑學院2025年度招聘公告

一、招聘崗位

（一）學科帶頭人、學術骨干

學科方向：設計學、智能科學與技術、建筑學、控制科學與工程、計算機科學與技術、電氣工程、土木工程、管理科學與工程、護理學

（二）專任教師

1.專業課教師

專業方向：

（1）土木建筑類：建筑學、城鄉規劃、土木工程、城市地下空間工程、建筑環境與能源應用工程、安全工程、給排水科學與工程、道路橋梁與渡河工程、測繪工程、交通工程、智慧交通等專業；

（2）電氣信息類：建筑電氣與智能化、自動化、電氣工程及其自動化、計算機科學與技術、信息安全、電子信息工程、通信工程、物聯網工程、數字媒體技術、數據科學與大數據技術、智能科學與技術、機器人工程、人工智能等專業；

（3）管理工程類：工程造價、工程管理、工商管理、房地產經營與管理、財務管理等專業；

（4）創意設計類：環境設計、風景園林、藝術與科技、數字媒體藝術、動畫、廣告學、產品設計、視覺傳達設計、公共藝術、電子商務、文化產業管理等專業；

（5）生命健康類：護理學、康復治療學、健康服務與管理等專業。

2.公共課教師

專業方向：思政、英語、數學、物理、化學、制圖、體育等專業。

（三）輔導員及管理崗位

專業方向：具有法學、教育學、管理學以及跨學科專業背景；輔導員崗專業不限，思政類或與學校主干學科相近專業優先。

二、資格條件

（一）全日制碩士研究生及以上學歷，初始學歷應為全日制本科畢業，并獲得學士學位，本碩專業應相同或相近。具有博士學位者優先考慮。

（二）學科帶頭人、學術骨干應具備博士學位或在本學科領域具有專家級學術造詣，并在相關研究方向取得顯著學術成果。

（三）輔導員崗要求中共黨員（含預備黨員），應屆畢業生在校期間具有主要學生干部經歷者優先。管理崗要求綜合條件突出，思路清晰，溝通表達能力強，具有一定的抗壓能力和執行力，具備較強的文字功底，形象氣質較好。

三、報名方式

采取招聘會現場或網上報名的方式，請應聘者將應聘材料發送到長春建筑學院人力資源處專用電子郵箱：jianzhu2030@163.com ，電子郵件主題及其附件名請注明“所學專業+姓名＋應聘崗位”。

應聘材料包括：本人簡歷（附免冠彩照）、身份證、學歷（學位）證、成績單、學信網半年內下載的學歷、學籍認證報告、職稱證明、職業資格證書、專業成果簡介，國外學歷需提供國外留學服務中心學歷驗證證明。

四、招聘程序

（一）報名（投遞簡歷）。

（二）資格審查。

（三）組織試講（教師崗）、面試考核。

（四）背景調查。

（五）確定擬錄用人員，安排體檢。

（六）正式聘用。

五、崗位待遇

（一）教職工的聘用采取合同制，薪酬待遇按學校薪酬標準執行。

（二）對于學科帶頭人、學術骨干、優秀博士人才及學科專業特殊需求人才，經學校評審認定后，可納入人才引進綠色通道，根據具體情況，按照“一事一議”“一人一策”原則，實行差異化、靈活性的人才政策。

六、聯系方式

長春建筑學院人力資源處 李老師

聯系電話：0431-89752030

招聘郵箱：

jianzhu2030@163.com

學校網址：

http://www.jladi.com/

聯系地址：吉林省長春市雙陽區奢嶺街道長清公路14公路處（130607）

七、特殊說明

（一）應聘人員務必保證填報的信息真實有效，如有弄虛作假者，一經查實，不予聘用，已聘用的立即解聘。對學校造成重大損失的，將移交執法機關或部門處理。

（二）體檢結果不適合從事崗位的，不予聘用。

（三）一經錄用，須根據學校要求按時報到，超期未報到的，不保留聘用崗位。

（四）學校招聘信息官網發布途徑僅限于學校微信公眾號、官方網站、“智聯招聘”及各高校官方就業信息網，其他信息發布如“微信朋友圈、人力資源公司”等平臺，未經學校授權私自發布，其真實性和可信度需謹慎對待。

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來源：中國吉林網綜合自長春建筑學院官方網站

編輯：張楠　　　　審校：劉星彤

主編：曲翱　　　　監制：陳尤欣

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