——東方出版社 新書活動——

4月13日，由人民東方出版傳媒集團、新東方主辦的《對話青年·職場新勢力》新書發布會在北京新東方·閱讀空間舉行。該書直面當前學生群體在就業市場面臨的挑戰和機遇，提供切實可行的職業發展破局方案。

新東方教育科技集團副總裁、新東方前途出國總裁孫濤，人民東方出版傳媒集團總編輯孫涵，新東方前途出國就業力中心總監朱政以及書中受訪代表出席發布會，并圍繞新時代背景下國際化人才的成長路徑與創新實踐進行深度探討。

▲發布會在新東方·閱讀空間舉辦

全球就業新格局

留學生的挑戰與機遇

當前，人工智能、數字化轉型、新興產業的快速發展正在重塑就業格局。新質生產力驅動下，知識密集型、高技術含量的行業快速崛起，對具有國際背景和復合能力的青年人才提出了更高要求。

數據顯示，2024 年海歸國內求職人數較 2023 年增長7%，已達到2018 年的 1.44 倍；另一方面，根據多項調查報告，海歸薪酬連續六年走高，2024年的平均薪酬也高于國內高校應屆生最高平均薪酬水平，反映了留學生的競爭力和就業機遇。

▲《對話青年·職場新勢力》新書發布

《對話青年·職場新勢力》，正是基于這一背景下的深度觀察。作為“新東方國際人才研究系列”的第五部作品，該書以“就業與創新”為核心主題，全面呈現當代中國留學青年在走進職場時所面臨的抉擇與挑戰；并首次加入了企業用人方的視角，通過與多家不同類型企業的招聘負責人和高校就業創業指導教師的深入訪談，為廣大青年學子提供更具實用性的就業建議和指導。

多方視角觀察

全球變革下的人才新圖景

新東方教育科技集團副總裁、新東方前途出國總裁孫濤介紹了“新東方國際人才研究計劃”的初衷與五年來的發展歷程。他表示：“不管世界環境怎么變，中國未來都需要大量國際化人才。中國選擇出海、繼續全球化，這需要既有專業能力和全球視野，又有家國情懷的國際化人才。國際教育是開拓視野、鏈接中國和全球的重要手段，我們會堅持做正確的事情。”

▲新東方教育科技集團副總裁、新東方前途出國總裁孫濤介紹“新東方國際人才研究計劃”發展歷程

人民東方出版傳媒集團總編輯孫涵在致辭中表示，集團與新東方合作推出五部“對話青年”系列圖書，在出版及留學領域引發廣泛關注，幫助讀者多維度了解國際教育對個人成長及職業發展的影響。未來雙方將持續深化合作，為青年提供更多優質內容，助力具備全球競爭力人才的培養。

▲人民東方出版傳媒集團總編輯孫涵分享雙方合作重要價值

隨后，在嘉賓和媒體的見證下，《對話青年·職場新勢力》正式發布。

▲《對話青年·職場新勢力》正式發布

圓桌對話環節圍繞“國際化人才的職業發展之路”展開，書中受訪人物代表新東方教育科技集團人力資源總經理助理虞慧，北京語言大學就業創業指導中心副主任梅天驕，來自美國斯坦福大學的項遠以及美國印第安納大學、英國倫敦大學伯貝克學院的喬鑫宇共同參與討論，從企業用人方、高校就業指導以及留學生自身經歷等多角度，圍繞當前國際化人才就業與創新的熱點話題進行探討交流。

▲留學生、高校教師及企業HR代表進行圓桌對話分享

隨后，新東方前途出國就業力中心總監朱政深入分析了當前就業市場的特點和挑戰，他強調在當前人才供給持續增量、80%以上留學生選擇回國就業的背景下，年輕人用創新和系統思維破局就業困境的重要性，并展示了新東方如何通過全景規劃助力全球大學生提升就業競爭力。

▲新東方前途出國就業力中心總監朱政圍繞趨勢、選擇和行動三個關鍵詞作主題演講

國際視野與家國情懷

新時代留學生的責任與擔當

新東方多年來始終聚焦國家和社會關注的教育話題，密切關注留學生群體的成長歷程，持續發起針對國際人才的深度訪談。《對話青年·職場新勢力》的發布，不僅延續了新東方關注國際人才發展的初心，也為廣大青年提供了寶貴的經驗分享與職業指導。

這本書強調如何從國際化經歷走向本土化就業，如何把看世界的眼光落到扎根現實的土壤。它不僅關注“如何就業”，更指向“為何選擇、怎樣成長”。

▲發布會現場

書中記錄的那些回國投身醫療科研、參與基礎設施建設、攻克學界難題以及在人工智能、新能源、生物科技等前沿領域深耕的青年的故事，展現了當代國際化人才將個人成長與國家發展緊密結合的責任擔當，為更多青年學子樹立了榜樣。

這些故事是一個個腳踏實地的路徑參考：他們經歷了什么挑戰，如何調整方向，怎樣獲取機會，以及最后如何把“留學價值”真正轉化為“就業成果”。留學只是一個起點，真正重要的是在多元文化中找到自我定位，在現實職場中找到成長坐標。

未來，新東方將繼續深入推進“國際人才研究計劃”，關注留學生群體的發展與成長，為國家培養更多具備國際視野與創新能力的優秀人才貢獻自身力量。

▲發布會參會嘉賓合影

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