在青城大地上

有這樣一群身影

她們

以溫暖守護家庭

以智慧賦能發展

以堅韌詮釋擔當

她們是

母親、是女兒、是創業者、是守護者

更是呼和浩特市婦聯凝聚的萬千

“她力量”

即日起，呼和浩特市婦聯【青城巾幗·她力量】專欄正式上線！這里將聚焦呼和浩特市婦聯的特色亮點工作，帶您走進婦聯人的奮斗日常：從“思想引領”的旗幟飄揚，到“家庭文明”的溫情脈脈；從“巾幗創業”的破浪前行，到“維權服務”的堅實后盾；從“兒童友好”的暖心護航，到“基層治理”的躬身實踐……每一個故事，都是首府女性與時代同行的生動注腳。

從“建組織”到“暖人心”玉泉區婦聯“三新”領域服務再升級

近年來，隨著新經濟組織、新社會組織、新就業群體的蓬勃發展，女性力量在其中扮演著越來越重要的角色。玉泉區婦聯以鑄牢中華民族共同體意識為主線，創新思路、精準發力，在“三新”領域婦女組織建設中跑出“加速度”！?18個新型婦女組織落地生根，服務觸角直達“最后一米”?。

創新突破

組織覆蓋跑出“加速度”

玉泉區婦聯認真對照工作部署要求，堅持改革思路，落實落細組織建設措施，通過常態化走訪調研，按照“先易后難、重點突破、逐步推進”的原則，通過“單獨組建、行業統建、聯合組建、村（社區）兜底”等靈活方式，高效推進三新領域婦聯組織建設。截止目前，建立“三新”領域婦女組織18個，全面推進“三新”領域婦聯組織應建盡建工作。

精準閉環

服務效能實現“大提升”

聚焦新業態、新經濟組織、新就業群體，根據新業態新就業群體工作特點和女性需求，不斷創新活動載體，增強組織活力，建設立體化、多層面的新型婦女組織體系。推動社區網格員和婦聯執委雙向任職，實現跨區域、跨行業、跨層級的組織聯動，以網格延伸工作觸角，發揮婦女骨干的作用，打通服務婦女“最后一米”。結合婦聯執委普遍聯系婦女制度，構建婦聯執委聯系服務三新領域婦女群眾的“走訪婦女—收集需求—分類處置—結果反饋”閉環管理機制，將走訪三新組織作為常態化問需于企業，聯動推動三新婦女群眾的問題得到回應和解決，真正做到婦女呼聲有回應，問題訴求有著落，不斷提升三新組織婦女群眾的獲得感、幸福感。

協同聯動

黨建婦建共繪“同心圓”

積極加強與組織部、社工部、就業服務中心、工會等單位的對接，按照具備條件的，100%建黨組織。黨組織覆蓋不到的，但黨建基礎較好、女性從業人員較多、組建意愿強的組織，優先納入婦聯組織組建范疇，以點帶面推進組建。積極選樹新業態、新就業群體女性先進典型進執委，努力推進“三新”領域婦聯組織建設提質擴面增效。

服務擴面

暖心擦亮“她品牌”

將女性創業就業服務、維權幫扶、家庭教育、婚戀交友、關心關愛、典型選樹等服務項目不斷向“三新”領域婦女群眾拓展。注重維護“三新”領域包括企業員工和被服務對象婦女權益，充分發揮維權熱線和家事調解員作用，走進三新組織有針對性地開展相關知識講座，提升該領域婦女安全感。

撰稿：呼和浩特市婦聯新媒體中心綜合整理

編輯：呼和浩特市婦聯新媒體中心

初審：李嘉宸

終審：李淑軍

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