一個大學生從來到一座城市到選擇留在這座城市，在這個抉擇的過程中，最關鍵的因素來自于他對這座城市的認識程度和熱愛程度。4月14日，中國吉林網從長春市政府新聞辦召開的2025年“長聚學子·春城暖才”高校畢業生來長留長系列活動新聞發布會上獲悉，為了讓來到長春的大學生更好感受到這座城市的溫度與發展的機遇，長春把今年的活動定位在“暖心”和“創新”上。

比如，讓初來長春的大學新生感受城市的友好——長春市推出大學新生“春城卡”。這是一張全市上下齊心協力打造的“城市名片”。大學新生初來報到，對這座需要學習生活幾年的城市滿懷憧憬，但對城市風貌、人文生態、發展機會還比較陌生，這張“春城卡”可以第一時間讓他們感受這座“有人情味的城市”。在開學報到這段時間，大學新生可以享受免費乘坐全市的地鐵、輕軌和公交，免費到市區內著名旅游景點游訪打卡等服務，讓大學新生“第一時間”感到實實在在的便利，使這座城市與青年人才雙向接納。首批“春城卡”會在今年秋季開學季面向大學新生發布，屆時將在網絡媒體公布領取方式，敬請關注。

比如，讓大學生沉浸式體驗長春愛上長春——長春市開展“萬名學子游長春”活動。這是全域化、開放式的“城市課堂”，讓學子更直觀、更沉浸地體驗長春的“硬實力”與“煙火氣”，用城市魅力打動青年、用產業實景鏈接人才、用長效機制留住未來。在時間安排上以四季為軸、以假期為重要節點，在空間安排上開發設計四大主題線路，一是自然風光主題，邀請學子游覽長春的山水幽境、河湖濕地、冰雪世界、風光景區、時尚地標等，全景感受“北國春城”的獨特魅力。二是歷史文化主題，邀請學子觀覽歷史文化街區、城市博物館、文化展覽館等，實地感受長春的歷史厚重與特色文脈。三是產業發展主題，邀請學子走進產業、參觀企業，直觀感受長春“3轉4強7新”現代化產業體系發展成果，從中發現事業發展的空間、增添留長就業的預期。四是鄉村振興主題，邀請學子走進鄉村、田園，近距離了解人參、梅花鹿、東北風情等農業農村新場景、新風尚，感受長春都市之外不一樣的風情、人生事業不一樣的際遇。通過集中與分散、游覽與體驗相結合的方式，讓大學生更充分地了解長春的“外在”與“內在”，進而與自己的夢想追求深度鏈接。

比如，讓更多域內外的博士人才青睞長春——長春市開展“百所高校、千名博士”長春行活動。致力于高層次博士人才引領推動科技創新與產業創新深度融合，構建開放優質的創新生態，以“請進來”的方式，計劃面對域內外100所高校，邀請1000名博士研究生，帶著技術、帶著成果、帶著項目走進長春。重點在“深度對接”上突破，組織博士生走進企業、走進車間，開展技術合作、對話交流，引智入企、以才促產。還要建立長效跟蹤機制，拓展產學研合作、柔性合作、協同創新、成果轉化的渠道，從而引進一批、留下一批長春產業急需的優秀博士生人才，在帶動傳統產業轉型、優勢產業壯大和新質生產力培育中發揮重要作用。

比如，讓東北區域人才一體化聯動起來——舉辦東北五市青年人才（長春）年會。東北五市地緣相近、產業相通、人文相似，具有天然的協同發展優勢，中央正大力倡導“東北區域人才一體發展”，更好促進東北地區全面振興突破。長春市今年計劃舉辦東北五市青年人才（長春）年會，邀請沈陽、大連、哈爾濱、呼和浩特的青年人才代表齊聚春城，同步組織東北五市青年人才專場招聘，發布東北區域人才緊缺目錄，支持跨區域科創項目孵化，推動產才融合、區域共享，把更多的創新成果落下來、更多的優秀人才留下來。青年興，東北興，青年人才加強交流合作，東北振興才會更有活力和未來，希望搭建這樣的載體、創造這樣的機會，以更開放的視野、更包容的環境，破解東北“單點引才”的局限性，將東北五市的“地緣相近”轉化為合力共贏的“發展共振”，為東北全面振興提供可持續動能。

中國吉林網 吉刻APP 記者 王昕 文/攝

來源：中國吉林網

編輯：張楠　　　　審校：劉星彤

主編：曲翱　　　　監制：陳尤欣

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