4月13日，由教育部、人力資源和社會保障部、上海市人民政府聯合主辦的“千行萬業系列招聘會”春季專場暨長三角地區2025屆高校畢業生專場招聘會在上海財經大學舉行。

（潘潔 攝）

本次招聘會以“才聚長三角，共促一體化”為主題，匯聚上海、江蘇、浙江、安徽四地企業崗位資源，來自集成電路、人工智能、生物醫藥、金融科技等行業的千家企業參加，提供崗位超2.1萬個。招聘會深入行業對接、屬地聯動與服務集成，實現崗位會前一鍵檢索，提高企業招聘崗位熟識度、學生指導服務精細度和崗位供需匹配精準度。

（潘潔 攝）

在招聘會現場，人工智能（AI）、集成電路、生物醫藥等行業攤位前排起長隊，養老服務行業也成為了部分畢業生考慮的就業方向。

上海財經大學金融專業碩士高藝明正忙碌地穿梭于各個企業展位之間，一邊認真聆聽企業的詳細介紹，一邊積極分享自己的求職意向。高藝明心儀的就業方向主要集中在財務類和銷售類崗位。在財務領域，她憑借在校期間修讀的相關課程以及考取的專業證書，已經具備了一定的專業基礎；在銷售方面，則通過實習積累了寶貴的經驗。此外，高藝明對AI行業也有研究經歷，對實體企業、數據分析及量化方向頗感興趣。

當被問及求職考量時，高藝明表示，更加關注企業的晉升通道以及未來的成長空間，期望能夠找到一個可以長期深耕的職業平臺，實現自己的長效發展，“我比較傾向于財務類和銷售類的崗位，畢竟我在這些方面有一定的基礎和經驗。同時也會考慮AI、數據分析等新興產業，畢竟這些領域的發展前景非常廣闊”。

在接受記者采訪時，一些企業直言，招聘時更加看重學生的專業匹配度以及發展潛力。

一家機器人科技公司人事經理張先生告訴記者，公司成立僅兩年多，正處于快速上升的發展階段，對AI等新興領域的人才需求極為迫切。此次招聘會上，公司發布了10余個工作崗位，主要聚焦于研發類別，具體包括具身智能算法工程師、仿真算法工程師、關節機械設計工程師以及整機測試工程師等職位，提供的年薪范圍從40萬到百萬元不等。

另一家工程技術公司人力資源負責人表示，在面試過程中，企業會全面考量學生的綜合素質，包括他們在校期間參與的項目研究、實習經歷等。“很多新人在真正入職后會發現，實際工作與書本上學到的知識存在很大差異。為了幫助他們更好地適應和成長，公司會安排這些新人進入下屬子公司進行歷練，由經驗豐富的專人進行帶教，并讓他們參與到一些實際項目中，通過實踐來不斷提升自己的能力。”該負責人說。

上海財經大學黨委書記許濤介紹，這是該校首次承辦省部級綜合類專場招聘會，學校積極聯動長三角地區國資、人社、共青團、工商聯、總工會、管委會等機構，共同征集、遴選優質崗位，以滿足2025屆畢業生多樣化需求；同時，學校不斷擴寬渠道挖掘資源，保質保量訪企拓崗，為提升學生競爭力，“學校還通過與知名企業合作，開設就業‘微專業’‘線上課’，特別是在人工智能、數智化領域迭代精品課程，全力提升我校學子的就業競爭力”。

“我們深耕重點群體幫扶，全力疏通就業堵點。”許濤表示，面向考研失利學生，學校開展“研后專場”招聘活動和生涯指導活動，幫助學生轉換賽道，調整心態；針對脫貧家庭、零就業家庭等，建立幫扶臺賬，“一生一策”精準工作；針對少數民族學生，成立市級民族學生生涯工作室，全力推進少數民族學生就業進程。

此次招聘會上，長三角多所高校與重點產業民營企業達成合作意向，并現場進行校企合作簽約，聚焦人工智能、生物醫藥、數字財務等長三角重點產業領域展開合作。滬蘇浙皖三省一市高校畢業生就業工作指導中心正式簽署《長三角地區高校畢業生就業聯盟戰略合作備忘錄》，立足跨區域協同發展戰略，通過省際聯動、優勢互補，破除就業信息壁壘，推動實現高校畢業生高質量就業與區域經濟協調發展的深度融合。

招聘現場特設“就業加油站”服務區，配備政策咨詢、生涯咨詢、AI智慧就業、職業形象顧問等，為畢業生求職提供全方位服務。

記者 潘潔

編輯 潘晟