齊魯網·閃電新聞4月14日訊 4月14日，聊城市人民政府新聞辦公室召開新聞發布會，介紹聊城市總工會開展慶祝“五一”國際勞動節暨慶祝中華全國總工會成立100周年有關活動情況。發布會上，聊城市總工會組織部部長、四級調研員孔國政就聊城市總工會開展的建會入會和依靠職工辦企業集中宣傳活動的有關情況作介紹。

孔國政介紹，為進一步擴大工會組織覆蓋面，推動企事業單位民主管理制度落實，切實維護職工合法權益。3月份以來，聊城市總工會在全市范圍內掀起以建會入會和依靠職工辦企業為主題的宣傳活動“熱潮”，受到了廣大職工的歡迎。

勞動者如何加入工會組織呢？如果所在單位已經建立工會，可以向工會提出書面或口頭申請，也可以下載“職工之家”或“齊魯工惠”APP，點擊“入會轉會”進行申請。基層工會研究同意后，向勞動者發放《中華全國總工會會員證》或個人申領數字身份卡包，就可以成為工會會員了。靈活就業的勞動者，可以向居住地所在的鄉鎮（街道）、村（社區）工會或基層工會聯合會提出入會申請，就近加入工會。如果所在單位沒有建立工會，勞動者可以申請加入單位所在地或居住地所在的鄉鎮（街道）、村（社區）工會或基層工會聯合會。待所在單位建立工會后，再將會員關系轉入所在單位工會。

孔國政介紹，中國工會是中國共產黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶。維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾是工會的基本職責。具體來講主要有以下十個方面：一是生活困難需救助，工會幫扶伸援手。工會會員遇到看病、子女上學、找工作等方面的困難時，只要符合條件，工會將通過醫療互助、困難幫扶、金秋助學、就業服務等提供幫助。二是合法權益受損害，工會維權來助力。職工在勞動報酬、社會保險等方面的合法權益受侵犯時，工會將免費提供法律援助。三是單位用工不規范，工會組織來監督。工會督促用工單位規范簽訂勞動合同，依法履行合約。四是單位處分職工時，工會認為不適當的，有權提出意見。五是單位辭退職工時，要先通知工會。用人單位單方面解除職工勞動合同時，應當事先將理由通知工會，工會認為用人單位的做法違反法律、法規和有關合同，可以要求重新研究處理。六是工資調整要規范，工會出面來協商。單位工資福利待遇要調整，工會代表可出面協商，為簽訂集體合同提供保障。七是您想參與單位事，工會通過職代會幫助職工了解單位事情、參與民主決策、管理和監督。八是學習文化和技術，工會培育來圓夢。成為工會會員后，工會通過多種措施幫助職工學文化、學技能。九是業余時間不虛度，文化活動等您來。職工可以參加工會組織的郊游、看電影、運動會、晚會等各類文化體育活動。十是工作表現真出色，工會推薦當勞模。如果職工工作成績突出，工會可以推薦優秀職工參評勞模，并可以用勞模的名字命名勞模創新工作室。

在宣傳活動開展過程中，聊城市總工會重點聚焦兩新領域，針對廣大新就業形態企業員工對工會了解不多的問題，深入企業一線，以“送宣傳上門”形式，深入各企業、社區，通過現場宣講、發放宣傳資料、播放宣傳視頻等形式，向廣大職工詳細介紹企業建立工會的好處、工會的職能、作用以及加入工會的好處和企業開展民主管理的好處。通過送政策、送指導、送服務等“十送服務”，讓他們切實感受到工會“娘家人”的溫暖。這次活動開展以來，聊城新建工會23個，新發展會員1236人，有效擴大工會在職工群眾中的知曉度和影響力，增強了工會的吸引力和凝聚力。

閃電新聞記者 趙赫 聊城報道