近日有網友發帖稱，浙江寧波一服裝廠通知雙休，單通知中不認為雙休是正常工作時間，大家怎么看？

• 這究竟是咋回事？

我們來看看該網友提供的信息。這是一份工廠的通知。

關于工廠周六開始休息的通知

由于近期關稅政策變動，對工廠的業務產生了重大影響。為了應對這一局面，經管理層慎重研究決定，自本周起，工廠實行新的工作安排:每周六、周天全體員工休息。
此次調整旨在合理應對業務波動，減少不必要的運營成本，同時也希望借此機會，讓大家在緊張的工作之余得到更多休息，以更好的狀態迎接后續的工作。
后續我們會密切關注業務情況，一旦訂單恢復、生產任務增加，將及時恢復正常工作時間，并另行通知。
特此通知
寧波振紡制衣有限公司人事部
2025-4-10

這份通知的核心要點，就是受關稅影響，該工廠業務受到波及。為此，工廠決定調整員工的工作時長，取消周末加班，執行雙休政策。

對此，有網友表示，工作到現在都快退休了，從沒享受過雙休的滋味，私企沒有雙休。甚至有網友認為，這是個好的開始，希望能逐漸成為常態！

• 據公開資料顯示，寧波振紡制衣有限公司成立于2006年7月，是一家發展了近20年的資深企業。其注冊資本150萬美元，法定代表人是黃振強。

另根據該公司簡介，寧波振紡制衣有限公司是港商獨資企業，成立于2006年9月，位于寧波市鎮海經濟開發區東生路219號D座。公司主要生產針織服裝，產品出口美國、加拿大等國家。

公司擁有廠房10000多平方米,現有員工400多人，擁有先進的設備，工作環境優雅，交通便利；生活環境舒適，公司配有員工宿舍、食堂。

從這份簡介來看，這家企業的主要客戶就是來自美國。因此，這次美國加征關稅，對其影響顯然是巨大的。如今只是調整員工上班時間，還沒有提及放長假，說明該企業的訂單還有一定的“余糧”。

值得警醒的是，隨著貿易的升級，如今很多外貿企業壓力山大，教訓深刻。這也再次給所有企業敲響警鐘，無論是外貿型企業，還是內銷為主的企業，企業的客戶應該多點開花，而不能“把雞蛋放在一個籃子里”，過度依賴某一種銷售渠道或者市場，這種經營風險巨大。

畢竟，貿易戰已經持續了多年。希望更多的企業要借此舉一反三，及時調整經營策略，提早布局，盡量降低因貿易戰而產生的經營壓力和風險。

我們可以預見，此仗打完，將更加確立和鞏固中國的國際形象和地位，對中國具有里程碑意義，中國必勝！特朗普政府這次一意孤行，必將是“搬石頭砸自己腳”，讓我們拭目以待。