貴州
感謝你在996間隙點開這篇文章，你的3分鐘將揭開中國式關心的隱秘邏輯
《中國青年就業觀調查報告》顯示，78%的90后遭遇過『體制內洗腦』，26歲的小張春節被7位親戚輪番教育：『互聯網高薪能拿幾年？考公才是正經事』
網友@逆流之魚曬出家族群聊天記錄，三舅媽連續三年推送事業單位招考鏈接，配文『華為34歲都裁員，你表弟在供電局都分房了』，背后卻是她兒子想承包辦公樓裝修
人力資源專家李教授指出：『催考公現象本質是代際認知戰，60后眼中世界仍停留在單位分房時代』，某三線城市公務員招錄數據顯示，23%的報名者來自七大姑八大姨的持續施壓
更扎心的是網友@星塵的發現：『勸你考編的親戚，可能收著培訓機構回扣』，江蘇某考公機構曝出傭金清單，每推薦1個VIP學員提成3800元
心理學博士陳默提醒：『穩定執念是種情感綁架，父母用你的妥協緩解自己的死亡焦慮』，那些逼你進國企的親戚，自己卻在偷偷炒幣買基金
當『為你好』變成新型PUA，我們是否該重新定義人生安全感的來源？
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