“這些簡歷說不定承載著寶爸寶媽們對新生活的希望！”近日，在走訪南京東路街道“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”時，南東小站里發(fā)生的一幕引起了記者的好奇——工作人員小屠一邊整理從黃浦區(qū)春季促就業(yè)高校畢業(yè)生專場招聘暨就業(yè)服務(wù)主題日上帶回來的簡歷，一邊討論如何為寶爸寶媽們更好地推薦工作。

“我們得好好研究一下這些簡歷，說不定就能幫他們找到一份合適的工作。”南東小站負責人芮巍華接過話，認真地翻看著手里的簡歷，“你看，這位寶媽曾經(jīng)做過行政專員，彈性工作時間對她來說應(yīng)該挺合適的。”

不辜負每一位積極求職者

線下招聘會不是簡歷黑洞

據(jù)了解，在4月2日下午進行的2025年黃浦區(qū)春季促就業(yè)高校畢業(yè)生專場招聘暨就業(yè)服務(wù)主題日活動現(xiàn)場，南京東路街道依托“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”建設(shè)展開行動，不僅獲頒全區(qū)首個“生育友好崗”社區(qū)服務(wù)專窗，還對接了上海橙懿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、上海陽光馨語公益服務(wù)中心等數(shù)家單位，帶著數(shù)十個彈性工作機會在生育友好崗位與求職者們見面，受到包括寶爸寶媽在內(nèi)的求職者們的歡迎及社會的廣泛關(guān)注。

招聘會結(jié)束后，在現(xiàn)場忙了一個下午的南東小站工作人員并沒有停下腳步。他們和企業(yè)進行了現(xiàn)場溝通，將企業(yè)收到的暫未達成用工意向的簡歷帶回小站，以備進行后續(xù)跟蹤服務(wù)。“在線上求職渠道豐富的當下，這些求職者能夠特意趕來參加線下招聘會，讓我們看到他們身上強烈的就業(yè)意愿。”芮巍華告訴記者，“每個求職者背后都是至少一個家庭的生計，每一份投出的簡歷都不該被辜負。作為街道勞動保障工作者，我們希望依托南東小站的六大服務(wù)幫到他們。”

就在這幾天，南東小站工作人員緊鑼密鼓地對每一份簡歷進行精準評估，通過對崗位匹配度、求職意向明確性、綜合能力評估等多個方面進行精準評估，更好地為寶爸寶媽們匹配合適的崗位，提高他們的就業(yè)成功率。

標準站點+特色站點串珠成鏈

公共就業(yè)服務(wù)更加高效便捷

近年來，黃浦區(qū)大力推進家門口的公共就業(yè)服務(wù)。區(qū)人社部門攜手下轄10個街道，完成了“十街十色”“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”社區(qū)服務(wù)站的標準化建設(shè)。從勞動者群體供給端推行“一人一檔、一人一策”服務(wù)模式，聚焦青年大學生、長期失業(yè)青年、就業(yè)困難人員等重點群體，提供就業(yè)需求排摸、崗位籌集、供需匹配、能力提升、援助幫扶、創(chuàng)業(yè)指導等服務(wù)，提高就業(yè)幫扶的及時性和精準度。

同時，黃浦區(qū)先后打造了兩批合計18個就業(yè)服務(wù)特色站點，如黃浦區(qū)殘疾人綜合服務(wù)中心、上海新世界城“FUN肆街區(qū)”青年中心、上海市黃浦區(qū)圖書館、上海市商貿(mào)旅游學校等。這些站點充分利用黃浦樓宇商圈的獨特優(yōu)勢，精準布局在人流密集、產(chǎn)業(yè)集聚的區(qū)域，與已有的標準化服務(wù)站點相互配合、串珠成鏈，共同勾勒出高效便捷的就業(yè)服務(wù)地圖。

當被問及為何沒有在招聘會后第一時間通過簡歷聯(lián)系求職者，以及下一步如何為這些求職者提供服務(wù)時，芮巍華坦言：“一方面是為求職者留出后續(xù)企業(yè)面試者等待錄用通知的時間，另一方面，工作人員也需要時間，解讀求職者簡歷，通過多種渠道為其匹配合適的工作。”

據(jù)了解，從下周起，南東小站將陸續(xù)給求職者撥出電話，更新他們的求職進程和近況，然后再依托小站的六大服務(wù)，為求職者一人一策提供量身定制的求職攻略、職業(yè)技能提升指導等。

凝聚各方資源

打造生育友好型就業(yè)社區(qū)

在本次走訪過程中，記者還了解到，南京東路街道在今年3月下旬提出了“環(huán)人民廣場生育友好企業(yè)（樓宇）伙伴計劃”，以“生有所護、職有歸途、業(yè)有所興”為核心，致力于通過凝聚各方資源，打造生育友好就業(yè)生態(tài)圈。自3月下旬正式發(fā)布伙伴招募通知以來，短短半個月，就已有27家企業(yè)加入。其中包括百威投資（中國）有限公司、上海外服門診部有限公司、上海市黃浦區(qū)愛以德養(yǎng)老院、上海新黃浦實業(yè)集團股份有限公司、上海杏花樓（集團）股份有限公司新雅粵菜館、上海第一食品連鎖發(fā)展有限公司第一食品商店等。

這些生育友好企業(yè)將積極參與“生育友好崗”的試點開發(fā)，為家有12周歲以下兒童負有撫養(yǎng)義務(wù)的勞動者提供適配崗位，或采取彈性上下班、居家或遠程辦公、靈活休假管理等措施，為生育友好社區(qū)建設(shè)貢獻力量。

“加入這個計劃，我們企業(yè)也受益良多。”百威投資（中國）有限公司在得知這一伙伴計劃之后，第一時間與街道聯(lián)系并且報了名，“我們通過為員工提供了彈性工作時間，發(fā)現(xiàn)員工的工作效率反而提高了。我們希望以伙伴計劃為平臺，在街道的幫助下，招聘到更多優(yōu)秀的員工，同時打造更符合企業(yè)員工需求的生育友好工作環(huán)境，實現(xiàn)員工個人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的雙贏。”

點擊下方鏈接，了解 “環(huán)人民廣場生育友好企業(yè)（樓宇）伙伴計劃”。

可以直接通過下列三種方式加入：

1.點擊下列二維碼，填寫信息

2.電話咨詢南京東路“生育友好崗”服務(wù)專窗熱線電話：63271820

3.現(xiàn)場咨詢“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈·南東小站”，地址：江陰路101號

記者手記：

在南東小站，記者看到了工作人員對每一份簡歷的認真對待，感受到了他們對每一位求職者的關(guān)懷。從生育友好專窗到企業(yè)伙伴計劃，再到為每一份簡歷負責，既是對寶爸寶媽們的關(guān)懷，也是對家庭和社會的負責，成為黃浦區(qū)穩(wěn)步開展生育友好型社區(qū)建設(shè)的生動寫照。

值得一提的是，4月16日，“蘇河之眸”零距離家園服務(wù)綜合體將開展首期夜間救護課堂，并且特設(shè)了“寶爸寶媽”專題培訓。從中，我們能夠看到南京東路街道在多向賦能生育友好型社區(qū)打造方面的持續(xù)發(fā)力。

據(jù)了解，未來，黃浦區(qū)將支持更多街道依托“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，不僅為求職者和轄區(qū)企業(yè)提供高質(zhì)量的公共就業(yè)服務(wù)，還將為轄區(qū)居民和企業(yè)員工提供產(chǎn)后康復、育兒指導、健康管理等服務(wù)，努力打造上海首個“生育友好型就業(yè)社區(qū)”。這一舉措不僅將提升居民的生活質(zhì)量，也將為上海乃至全國的生育友好型社區(qū)建設(shè)提供寶貴的經(jīng)驗和示范。

記者 / 宋梅

編輯 / 孫沖

圖片 / 宋梅

資料 / 南京東路街道 區(qū)人社局

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