不可否認，董宇輝一直都是“與輝同行”的頂梁柱，直播間只要有他在，無論產品質量如何，粉絲們似乎都會無腦地為“董宇輝”這三個字買單，而董宇輝也從未吝嗇過自己的才情付出，什么是貴的，什么是值得的，憑借一顆老實人的賣貨態(tài)度，在各個行業(yè)的產品中，都創(chuàng)造出了不少的收益，不過隨著名氣的突出，董宇輝難免也想喘口氣。

于是乎，“與輝同行”中的新人們紛紛上場了，能在這里當主播的，才情與智商都是人群中的佼佼者，本身“與輝同行”這個平臺，就已經被董宇輝給搭建好了，誰在這里直播，都不會直接影響消費群體的排斥，這不，4月12日，董宇輝就大大方方帶著4位主播，進行了緊急培訓，好證明這群人的能力，一點都不亞于自己。

你還別說，董宇輝的團隊，從不是他人小瞧的存在，瀟瀟小貝安安以及傳熙，在連續(xù)兩天的直播中，不僅吸引了上萬的粉絲量，還賣出了9400萬的好業(yè)績，關鍵這里面的安安，還是臨時受命直播的，如果不是董宇輝有其他行程安排，安安不至于連續(xù)直播6個小時，好在搭檔的及時出現，才讓她緩了一口氣。

直播幾個小時不能有絲毫的松懈，相信每個人都是非常疲倦的，但越來越高的業(yè)績，就像是雞血一般，讓主播們激情昂意，哪怕是疲憊，也會拿出超高的默契，以及專業(yè)態(tài)度，去面對消費者。單憑這份態(tài)度，與輝同行的粉絲群，自然會為此買單，直到主心骨瀟瀟出馬，直播間整整7萬人的粉絲熱情，她愣是大大方方接住了。

這無論是新人主播還是背后的定海神針，他們的能力，獨自撐起一個萬人直播間是沒有任何問題的，而性格老實的董宇輝也曾說過，他不是一個會管理的人，而且也沒有多大的控制欲，對于員工的態(tài)度，主打一個放手去干，正因為他的佛系管理態(tài)度，才讓員工的價值發(fā)揮到最大化，真正做到了“去輝化”模式。

放手讓員工去干，自己肩膀上的擔子，也能輕松一些，這是很多老板的夢想，偏偏讓不懂得管理的董宇輝做到了，或許這才是真正的聰明者吧！有時候抓的太緊，累的不僅是自己，還有員工的分崩離析，與輝同行創(chuàng)造出來的優(yōu)異成績，便是董宇輝佛系管理的鐵證，看到員工們獨挑大梁，身為與輝同行核心人物的他，應該很欣慰才是吧！

如今的董宇輝，就算不在直播間，也不會直接影響到直播間的整體業(yè)績了，當然，他如果在的話，消費者們會更加開心，畢竟大家都是沖著董宇輝而買單的，但一個人真正的成功，并非面面俱到，而是適當的出現，會給人一種錦上添花的錯覺，如此一來，消費者的期待值反而會越高，看來董宇輝的去輝化，已經逐漸實現了。期待他在事業(yè)上，能有更大的突破吧！