4月13日，寧夏醫科大學發布2025年自主公開招聘公告，計劃招聘28人，具體事項如下：

學校始建于1958年，是寧夏唯一的醫學高等教育學府，是國家教育部、國家衛健委、寧夏回族自治區人民政府共建高校。有教職員工及醫護等人員7800余人（含直屬附屬醫院），其中專任教師1305人（含臨床教師）。有博士生導師180人，碩士生導師1151人。全日制在校生13179人（含博士、碩士、本科、專科、留學生）。有雁湖、雙怡兩個校區，占地面積共1700畝。

現有醫學、理學、管理學和工學4個學科門類，23個本科專業，8個國家級一流專業，5個國家級特色專業，2個國家級實驗教學示范中心，獲國家級教學成果獎4項。

現有6個博士學位授權點，17個碩士學位授權點，臨床醫學、基礎醫學、公共衛生與預防醫學3個一級學科博士后科研流動站，8個國家中醫藥管理局中醫藥重點學科，1個科技部省部共建國家重點實驗室培育基地，4個部（委）重點實驗室，2個教育部省部共建協同創新中心。

臨床醫學、藥理學與毒物學、生物學與生物化學、化學4個學科進入ESI全球前1%。

招聘對象與范圍

面向全國招聘取得普通高等教育研究生學歷和學位，并完全符合《寧夏醫科大學2025年自主公開招聘崗位計劃一覽表》（附件)相關要求的人員。

招聘崗位及人數

本次共招聘碩士28人（其中，事業編制14人、備案人員14人），詳見《寧夏醫科大學2025年自主公開招聘崗位計劃一覽表》（附件)。

招聘人員資格條件

（一）具有下列資格條件的人員可以應聘：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業道德，能夠履行事業單位工作人員職責；

4.年齡一般為18周歲以上、35周歲及以下（1989年4月1日至2007年4月1日期間出生）；

5.具有適應崗位要求的身體條件；

6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

7.符合《寧夏醫科大學2025年自主公開招聘崗位計劃一覽表》（附件）中招聘崗位要求的其他資格條件；

8.法律、法規規定的其他條件。

（二）具有下列情形的人員不得應聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象仍在懲戒期的；

5.在機關事業單位招（錄）聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的；

6.定向培養人員服務期未滿或正在定向培養學習的；

7.新招聘事業單位工作人員在試用期內或未滿最低服務期限的；

8.普通高校在讀的全日制非2025年應屆畢業生；

9.已招聘的特崗教師；

10.現役軍人；

11.與學校負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘者，不得應聘組織（人事）、紀檢監察、審計、財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；

12.法律法規規定的其他情形。

招聘方式

采取筆試和面試相結合的方式。

招聘程序

（一）發布公告

招聘公告在寧夏醫科大學官網（http://www.nxmu.edu.cn）和寧夏公共招聘網（http://www.nxjob.cn）面向社會發布。

（二）報名時間及方式

1.報名時間：2025年4月21日8：00—4月25日18：00。

2.報名方式：應聘者通過寧夏醫科大學網上招聘系統（http://zp.nxmu.edu.cn）報名，按要求如實提交有效身份證、學歷（學位）證書、崗位要求的資格證書、證明材料等掃描件，有工作單位（已簽訂勞動合同或聘用合同）的須同時提交所在單位出具的同意報考證明。每位應聘者限報一個崗位，報名與考試時使用的身份證件必須一致。

（三）資格初審

在招聘系統中對應聘者的資格條件進行在線審核。初審合格者可進入筆試環節。

（四）筆試

筆試以閉卷方式進行，主要考核與崗位相關的綜合知識。筆試時間為120分鐘，滿分為100分，占總成績的40%。

筆試開考比例（崗位計劃人數/筆試人數）一般為1:3，如達不到1:3筆試開考比例的，經學校自主公開招聘工作領導小組研究同意，報自治區人力資源和社會保障廳備案，可適當降低開考比例。筆試劃定最低分數控制線。

（五）資格復審

1.資格復審在筆試后進行。應聘者須持資格復審表、準考證、本人身份證、畢業證、學位證、教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書以及應聘崗位需要的其他證明材料的原件及復印件在線下進行審核。

2.未取得畢業證書的應屆畢業生，須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表或由本校教務或研究生管理部門出具并加蓋公章的畢業證明。應聘條件要求中共黨員（含中共預備黨員，下同）的，須提供本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料的復印件（加蓋鮮章）。

3.資格復審合格者進入面試環節。

（六）面試

資格復審后，按照筆試成績從高分到低分1:3比例（崗位計劃人數/筆試人數）確定進入面試人員，若成績出現末位并列，一并進入面試。

1.教師崗：采取“模擬講課+結構化面試”的方式，主要考察應聘者的專業知識、授課能力、應變能力、語言表達能力等。滿分為100分（其中，模擬講課滿分80分，結構化面試滿分20分），占總成績的60%。

2.輔導員、實驗技術、其他專業技術崗：采取結構化面試的方式，主要考察應聘者的應變能力、語言表達能力、組織協調能力等。滿分為100分，占總成績的60%。

面試開考比例（崗位計劃人數/面試人數）一般為1:3，如達不到1:3面試開考比例的，按實有人數進行面試。面試成績低于60分者取消其應聘資格。

（七）考試總成績計算

1.教師崗：

考試總成績=筆試成績×40%+（模擬講課成績+結構化面試成績）×60%

2.輔導員、實驗技術、其他專業技術崗：

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

總成績出現并列時，以面試成績由高到低排序確定，面試成績出現并列，通過組織加試方式確定。

（八）體檢和考察

各崗位根據考試總成績按1:1比例確定體檢、考察對象。

1.體檢：由學校統一組織，體檢醫院為三級以上綜合公立醫院或公務員錄用體檢指定醫療機構，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）執行。對于在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄。體檢費由本人承擔，體檢不合格者，不予聘用。

2.考察：廣泛了解考察人選的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作學習表現、個人誠信等情況，并對應聘者的資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，因涉嫌違法違紀正在接受調查的，涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，自暫緩作出考察結論之日起90日內上述調查或司法程序仍未終結的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

（九）公示及聘用

根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員，經學校會議審定后進行公示，公示期為7日。

公示期間對反映問題經核查情況屬實的，取消聘用資格；對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（十）手續辦理

按規定辦理入職手續。擬聘用人員應在規定時間到學校教師工作部報到并簽署聘用合同或勞動合同。逾期（自接到聘用通知20日內）未能報到或簽署合同的，取消聘用資格。

（十一）崗位遞補

遞補情形：

1.在資格復審階段，不符合資格條件或自愿放棄出現的空缺名額，從報考同一崗位且筆試成績達到最低分數控制線以上的應聘者中，由高分到低分依次遞補。

2.在體檢、考察、公示階段因應聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數控制線以上應聘者中，根據考試總成績按規定依次遞補。

3.體檢、考察、公示階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應聘資格，出現的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數控制線以上應聘者中，根據考試總成績按規定依次遞補。

不遞補情形：

1.資格復審合格的面試人員名單公示公告發布后至面試結束，出現的空缺面試人員名額不再遞補。

2.自治區人力資源和社會保障廳聘用批復文件或學校向自治區人力資源和社會保障廳報備聘用備案人員名單文件印發之日起，出現的空缺崗位不再遞補。

其他規定

（一）公開招聘工作在自治區人力資源和社會保障廳及學校自主公開招聘工作領導小組的指導及監督小組的全程監督下進行。

（二）公開招聘過程中如出現提供虛假資料、冒名頂替等行為，將依法依規追究個人責任。如出現違紀違法等行為，依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）嚴肅處理。

（三）對應聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘者不符合應聘條件的，隨時取消應聘資格。

（四）筆試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

（五）擬聘用的應屆畢業生應在2025年7月31日前提供畢業證、學位證原件，留學人員須在2025年7月31日前提交教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書。未按期提供者取消聘用資格。

（六）招聘過程各環節成績、公告等通過寧夏醫科大學官網（http://www.nxmu.edu.cn）公布，由應聘者自行瀏覽查閱。

（七）因應聘者電話不暢導致無法通知相關事宜，或因應聘者答題卡填涂錯漏，導致機器無法識別造成沒有成績，責任均由應聘者本人承擔。

咨詢與監督

政策和考務咨詢電話：教師工作部 0951-6980030 聯系人：賈老師

監督投訴電話：紀委（監察專員辦公室）0951-6980034

學校地址：寧夏回族自治區銀川市興慶區勝利街1160號

附件：寧夏醫科大學2025年自主公開招聘崗位計劃一覽表

來源：寧夏醫科大學公眾號、銀川晚報

編輯：楊春暉 監審：鄒煒新