深圳新聞網2025年4月14日訊（深圳特區報特派記者 莊瑞玉 文/圖）4月13日上午，“百萬英才匯南粵”2025年N城聯動春季招聘活動（上海站）在國家會展中心開幕，正式拉開了N城聯動春季招聘活動的序幕。

展館內人頭涌動，供需對接熱火朝天，一場跨越千里的“雙向奔赴”正在上演。廣東省751家單位組成“頂配引才團”，向全球英才發出信號：這里不僅是逐夢的熱土，更是成就未來的起點。

招聘活動現場，深圳企業展位人潮涌動，大批求職者前來應聘。

高規格高質量，傳遞尊重人才信號

廣東“新春第一會”擊鼓催征，擂響“百萬英才匯南粵”的強音，向有志青年發出了逐夢廣東的誠摯邀約。

其中，“百萬英才匯南粵”2025年N城聯動春季招聘活動，計劃奔赴北京、上海等8個城市，組織廣東省內用人單位拿出有競爭力的薪酬崗位，主動上門邀約優秀高校畢業生。

在“主動出擊”的背后，體現廣東服務就業的責任擔當、傳遞尊重人才的強烈信號。

在招聘現場，華為、騰訊、比亞迪三大科技巨頭領銜的60多家上市企業來了，中山大學、廣州國家實驗室、鵬城實驗室等重點高校和科研機構，南方醫科大學南方醫院、中山大學附屬眼科醫院、深圳市人民醫院等一批醫療機構，以及深圳中學等200余家中小學集中到現場招聘。深圳市國資委攜深投控、深業集團、深圳地鐵、華潤集團等70家重量級市屬國企、駐深央企參展。751家單位共計提供3.5萬個優質崗位，其中年薪50萬-100萬元的崗位超4000個，100萬元以上的崗位超800個。

“我們這次帶來了覆蓋本、碩、博的近千個崗位，涉及生產、銷售、研發、職能等。”比亞迪招聘總監許云龍介紹，比亞迪是比較喜歡用應屆生的企業，公司高管有50%是從應屆生培養起來的。近幾年，比亞迪每年招聘應屆生規模達萬人以上。2025屆已累計簽約超1000名博士，其中華東高校是重要來源，簽約超400名博士。

“招商局集團統籌了6家下屬單位來招聘會現場。集團業務主要聚焦在綜合金融、交通物流、地產園區跟科創企業。每年集團的應屆生招聘需求大概八九千人，還有大量的社招崗。”招商局集團人力資源部主管吳鴻宇透露。

招聘活動現場，深圳企業展位人潮涌動，大批求職者前來應聘。

廣東企業為何如此大手筆“招賢納士”？

這背后，一方面是產業升級的迫切需求。廣東正加快建設現代化產業體系，在機器人、人工智能等領域集中發力。

另一方面，作為全國第一經濟大省，廣東肩負著穩就業的重任。創造更多創業機遇、就業機會，是廣東作為第一經濟大省的擔當。

高校、科研機構和科技企業“扎堆”攬才

作為第一經濟大省，廣東不僅對人才的吸引力始終不減，而且隨著產業結構升級，對高層次人才的需求也“水漲船高”。

記者現場發現，一批高校、科研機構和科技企業“扎堆”攬才，高層次人才供需兩旺。

“鵬城實驗室求賢若渴，期待更多高端人才到深圳創業就業。”在鵬城實驗室招聘展位，記者了解到，實驗室今年將緊緊圍繞中國算力網等重大攻關任務和重大科學基礎設施建設人力需求，規劃新增引進400人左右，涉及信息與通信工程、計算機科學與技術、電子科學與技術、網絡空間安全、光學工程、光通信、人工智能、高性能計算、集成電路、數學等相關專業。為了面向全球招募頂尖科研人才，鵬城實驗室開出了最高150萬元的年薪。

吸引高層次人才來粵干事創業，廣東是認真的。中山大學、深圳大學、香港中文大學（深圳）等高校也在現場設置展位，為科技創新人才拿出“真金白銀”，創造優渥條件。其中，深圳大學開出高達120萬元的年薪，招聘20名特聘教授，此外還將招聘30名百人計劃教師、100名普通教師、300名博士后，年薪33萬-83萬元不等。

吸引高層次人才，廣東是高效率的。當天，在博士博士后專區，來自上海財經大學財經研究所、武漢大學、北京大學、上海交通大學等高校的11名博士與比亞迪、鵬城實驗室、香港中文大學（深圳）、中國科學院深圳先進技術研究院、深圳大學等5家單位現場簽約。上海交通大學安泰經管學院博士研究生葛立家告訴記者，深圳濃厚的創新創業氛圍吸引了他。未來，他計劃在前沿領域深入鉆研，更好推動學術成果向產業轉化。

此外，深圳市人社局現場開展的“香江學者計劃”和“澳門青年學者計劃”的粵港澳大灣區特別項目宣講會，吸引了眾多博士后與現場高校和科研單位積極接洽。

人工智能相關崗位火熱

記者注意到，此次招聘會的一大亮點是科技型企業的招聘需求集中，人工智能（AI）相關崗位火熱。

“從軟件層面的AI算法、多模態大模型，到硬件層面的結構設計，智平方將進行全鏈條的招聘。”智平方（深圳）科技有限公司創始人郭彥東表示，除了非常有競爭力的薪酬，作為初創企業，智平方還會有期權激勵，疊加深圳市對人才的各項補貼支持，非常期待海內外最頂尖的人才和團隊一起共事、共創。

作為“黑科技”前沿領域的代表，深圳市眾擎機器人科技有限公司的人事經理張閃告訴記者，企業盡管成立僅2年多時間，但整體處于迅速上升期，對于AI等新興領域人才有巨大需求。“此次招聘會我們發布了超過30個工作崗位，主要是研發類別，具體覆蓋具身智能算法工程師、仿真算法工程師，以及關節機械設計工程師、整機測試工程師等，年薪從40萬至百萬元不等。”

而騰訊集團今年面向在校大學生開放超過7000個工作崗位，較去年同比上升40%。校園招聘經理顧宸寧表示，在人工智能加速落地的背景下，騰訊加大人工智能、大數據相關的技術類崗位的招聘力度，軟件開發、技術研究等崗位的需求量較大。其中技術類崗位“擴招”明顯，占比超過60%，特別是人工智能、大數據、云計算、游戲引擎、數字內容等前沿技術領域增長明顯。

“深圳是我們年輕人追逐夢想的樂土”

記者現場發現，本次招聘會吸引了上海、南京等江浙滬地區，乃至山東、江西、廣西、河北等地的大學生聚集。

張浩洋是山東財經大學精算學專業的本科畢業生，她和同學提前一晚坐高鐵來到上海，就是為了參加廣東的這場招聘會。她認為，深圳作為一座創新性城市，是非常具有經濟活力的，與自己的專業非常匹配。

“一上午投遞了六七家深圳科技企業，比如優必選，專業方向很對口。深圳的電子信息產業鏈十分完善，人才政策力度也很大，期待畢業后有機會到廣東、到深圳工作。”華東師范大學電子信息專業碩士生程同學告訴記者。

“今天現場簽約了自己的理想崗位——深圳一大型國企的法務崗，還拿到深圳人才研修院送的簽約大禮包，太驚喜了。”上海交通大學的法律碩士鐘凱倫難掩激動之情。他表示，深圳人才濃度很高，在現場感受到了大家的求職熱情。

“今天我感受到了深圳對人才的誠意，深圳不僅是愛才惜才的寶地，更是我們年輕人追逐夢想的樂土。非常期待未來在深圳跟大家一起創造夢想的奇跡。”他對未來充滿期待。

此外，招聘會吸引了復旦大學、同濟大學等14所上海高校的深圳校友會入場辦展，這也是首次引入校友會資源搭建滬深英才就業發展橋梁，希望通過校友會的力量，“以老帶新”，吸引學弟學妹們來粵、來深工作。復旦大學深圳校友會常務副秘書長仇涵表示，可以為校友們提供行業內咨詢、實習和工作機會等方面的職業指導與資源。