“薪水”最初不是指工錢，而是指砍柴和汲
　　水，是生火煮飯之意，因此又被稱為“柴水”?！靶剿背鲎浴赌鲜贰ぬ諠搨鳌罚敃r陶潛派仆人
　　幫兒子打柴汲水，叮囑兒子要對仆人好一些。

　　在魏晉南北朝時期，“薪水”漸成日常生活開支的意思?！段簳けR昶傳》中記載：“如薪水少急，即可量計?！贝颂帯靶剿贝砣粘ＹM用。明朝將俸祿稱為“月費”，津貼稱“柴薪銀”。

　　清朝已有把工資稱為“薪水”的記載。小說《儒林外史》中說：“這是家兄的俸銀一兩，送與長兄先生，權為數日薪水之資?！薄段拿餍∈贰分幸灿杏涊d：“學生技藝日進，教習一律優加薪水。”

　　“俸祿”中的“俸”最初是指古代官僚體制中按照賢能程度、功勞大小，以糧食或錢的形式發放的報酬。而“祿”最初是指上天所賜予的福分，帝王是“天子”，他賜予大臣、親戚的東西就是“祿”。

　　按月發薪，早在先秦時期就已出現。不過那時所發的不是現金，而是實物，主要是糧食?！吨芏Y·天官冢宰·大宰》中有“四曰祿位”的記載，當時公職人員的俸祿“皆月別給之”。

　　到了漢代，“祿”改稱“俸”，仍發糧食。按月發放的稱為“月俸”，以“石”或“斛”為計算單位。到東漢殤帝延平年間，才改為“半谷半錢”（一半糧食一半現金），月俸改稱“月錢”。

　　唐朝官員俸祿由祿米、人力、職田、月雜給、常規實物待遇、特殊實物待遇等構成，官員退休后還可領“退休金”和一定數量的田地。宋朝官員俸祿優厚，除了薪資以外還享有豐厚的實物補貼。

　　明代官員收入比較低。據記載，明朝在洪武二十年（1387年）制定了各級官員的俸祿標準，終明之世，沒有改變。到了萬歷朝，物價飛漲，工資卻沒有漲，這是明代官員待遇低的關鍵原因。

　　清代官員薪俸制度既有對明朝的繼承又
　　有所革新，清初官員的正式俸祿仍然非常微薄。到了雍正時期，吸取了明朝的教訓，推出了“養廉銀”制度，以期達到“高薪養廉”的目的。

　　
◎文/遼寧日報漫畫/楊仕成