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落戶補貼、生活補貼、實習補貼......2025深圳各區最新人才補貼政策匯總！

2025-04-13 22:10:32　來源: 深圳本地寶

廣東舉報

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2025年3月25日

深圳市南山區人才政策

正式發布

人才落戶最高補貼5萬元

15天的免租住宿

然后越來越多的朋友咨詢

申請其他區有沒有人才政策

今日小編為大家帶來匯總

為大家帶來深圳各區目前

最新最全的人才補貼政策

落戶補貼、生活補貼、實習補貼

咱們首先來看看

南山區的人才新政策

南山區

?新引進入戶高校畢業生支持行動。

對新引進入戶35周歲以下國內外重點高校的全日制本科、碩士畢業生，分別給予最高3萬元、5萬元生活補貼，博士研究生按深圳市有關政策落實。（牽頭單位：區人力資源局）

?申請入口

申報單位登錄“i南山企業服務綜合平臺”（https://www.inanshan.org.cn/），網上提交申報材料；

?落戶時間、年齡規定

人才引進時間須為2025年3月25日及之后，引進時年齡35（含）周歲以下。2025年3月25日（不含）之前辦理人才引進入戶的碩士畢業生依然適用原政策執行。

?申請時間

申請人應在人才引進之日起24個月內提出補貼申請（首發、續發補貼均須在24個月內由同一申報單位提出）。

?補貼分兩次發放

補貼資金原則上分兩次審核發放至個人賬戶，首次發放金額為補貼標準的30%（連續工作滿3個月），續發金額為補貼標準的70%（連續工作滿12個月）。

?補貼標準：對符合條件的國內外重點高校全日制本科、碩士畢業生分別給予每人2萬元、3萬元的生活補貼，對其中獲得雙學位的，分別給予3萬元、5萬元的生活補貼。

新引進入戶畢業生由所在工作單位向南山區人力資源局提交申請，補貼資金原則上分兩次審核發放至個人賬戶，首次發放金額為補貼標準的30%（連續工作滿3個月），續發金額為補貼標準的70%（連續工作滿12個月）。

?申請人須同時符合以下條件：

1.申請人須為畢業于國內外重點高校（滿足QS世界大學排名、THE泰晤士高等教育世界大學排名、ARWU軟科世界大學學術排名、U.S.News世界大學排名四大榜單中任意一個榜單前150名或教育部“雙一流”建設高校及建設學科）的全日制本科或碩士，并以該學歷首次辦理深圳人才引進。榜單排名以申報年度官方網站公布的最新數據為準。本市中外合作辦學高校和市外高校在本市設立的研究生院和分校區，可以與本部同等對待。雙學位，限指申請人獲得國內外重點高校同一學歷層次頒發的兩個獨立學位證書。

2.人才引進時間須為2025年3月25日及之后，引進時年齡35（含）周歲以下。申請人應在人才引進之日起24個月內提出補貼申請（首發、續發補貼均須在24個月內由同一申報單位提出）。2025年3月25日（不含）之前辦理人才引進入戶的碩士畢業生依然適用原政策執行。

3.人才引進須通過南山區人力資源局或深圳市人力資源和社會保障局首次辦理。引進時年齡35周歲以下，年齡計算以人才引進時間為判斷時點。人才引進時間以首次引進審批文件簽發日期為準。

4.申請人須在規定時間已完成辦理人才引進落戶深圳。首發申請時，須在申報單位工作且連續繳納社會保險、申報工資薪金個人所得稅滿3個月（不含補繳，下同）；續發申請時，須仍在該申報單位工作且連續繳納社會保險、申報工資薪金個人所得稅滿12個月，申報單位須與首次申請的申報單位保持一致。在該申報單位工作且連續繳納社會保險、申報工資薪金個人所得稅滿12個月，也可一次性申領全部補貼。學歷、引進身份等條件以辦理引進手續時核準的信息為準。

5.未享受同類深圳市、區級人才落戶補貼政策。

https://www.szns.gov.cn/xxgk/bmxxgk/qkcj/xxgk/zcfg/zcfgjgfxwj/content/post_12089295.html

攝圖網ID：401907455

深圳其他區的情況如何

下面一起來看看

深圳市級補貼

市新引進博士人才生活補貼

?申請對象

1、引進時年齡在35歲（含）以下具有博士研究生學歷（學位）的國內新引進人才。學歷、引進身份等條件以辦理引進手續時核準的信息為準。

2、引進時年齡在35歲（含）以下具有博士研究生學歷（學位）的海外新引進人才，包含：香港、澳門永久性居民、赴港澳定居的內地居民（已注銷內地戶籍）、臺灣地區居民或外國國籍人士。

3、首發申請時具有深圳戶籍（海外新引進博士人才除外）、在深圳全職工作，引進后通過本市工作單位繳納社會保險累計3個月以上（不含補繳，下同）

?補貼標準：新引進博士人才生活補貼標準為100000元/人。

?申請條件

（一）國內新引進博士人才：

1.取得深圳戶籍。

2.具有博士研究生學歷。

3.首發申請時在深圳全職工作，在引進后通過本市工作單位繳納社會保險累計3個月以上（不含補繳，下同）。

4.續發申請時仍具有深圳戶籍、在深圳全職工作且自首發申請之日起通過本市工作單位連續繳納社會保險滿12個月。

學歷、引進身份等條件以辦理引進手續時核準的信息為準。

（二）海外新引進博士人才：

1.具有以下身份之一：

（1）香港、澳門永久性居民。以永久性港澳居民身份證和《港澳居民來往內地通行證》為準。

（2）赴港澳定居的內地居民（已注銷內地戶籍）。以港澳居民身份證和《港澳居民來往內地通行證》為準。

（3）臺灣地區居民。以《臺灣居民來往大陸通行證》為準。

（4）外國國籍人士。以護照或外國人永久居留證為準。

申請人身份信息應當與申報繳納個人所得稅、社會保險所使用的身份信息保持一致。申請人使用多個不同身份信息登記納稅、繳納社會保險的，須分別在稅務部門進行稅務并檔、在社保部門進行信息變更或合并后申報，并提交其他身份信息文件。

2.具有博士研究生學歷（學位）。其中以國（境）外學歷學位申請的，應當取得我國承認的國（境）外博士學歷學位，以教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》《臺灣地區學歷學位認證書》或《國外學歷學位認證書》為準；以國內學歷申請的，以教育部學歷查詢網站出具的《教育部學歷證書電子注冊備案表》記載的學歷為準。

3.首發申請時在深圳全職工作，引進后通過本市工作單位繳納社會保險累計3個月以上。

4.續發申請時仍在深圳全職工作，且自首發申請之日起通過本市工作單位連續繳納社會保險滿12個月。

社會保險是指新引進博士人才通過工作單位依法繳納的養老、醫療、失業、生育、工傷5個社保險種（社保政策允許的特殊情況除外）。

信息來源：

http://hrss.sz.gov.cn/xxgk/zcfgjjd/zcfg/rcfw/content/post_9674544.html

市博士后工作管理規定

?申請對象

一、符合條件的博士后人員在站期間，可按以下情況給予在站生活補助之一：

（一）符合廣東省海外博士后人才支持項目，來本市從事博士后工作的，給予60萬元/人在站生活補貼；

（二）符合省在站博士后每人總額30萬元生活補貼資助條件的，市財政給予12萬元/人在站生活補助；

（三）其他人員，市財政給予36萬元/人在站生活補助。在站生活補助分三期平均發放

二、出站博士后留（來）深全職工作且與企事業單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，給予36萬元/人出站留（來）深生活補助。

三、對本市在站期間獲得博士后創新人才支持計劃或中國博士后科學基金特別資助的優秀博士后人員，且出站后6個月內與本市簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，再按國家資助標準給予1：1經費資助，最高不超過30萬元。

四、本市博士后人員獲得全國或廣東省博士后創新創業大賽金獎、銀獎、銅獎的，且出站后6個月內與本市簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，再按國家和省獎勵金額給予1：1創新創業獎勵，高于上述獎項的參照金獎執行，最高不超過20萬元。

https://hrss.sz.gov.cn/xxgk/zcfgjjd/zcfg/rcfw/content/post_11707010.html?sessionid=-1820964351

攝圖網ID：401737815

寶安區

?補貼金額：本科1.5萬元，碩士3萬元。

?申請對象：2022年8月24日后經寶安區人力資源部門接收的應屆畢業生、引進的歸國留學人員和首次調入的在職人才。2022年8月24日前曾辦理人才引進手續（指取得引進審核文件），并在 2022年8月24日后再次辦理引進手續的人員，不適用本辦法。新引進人才引進時點以首份引進審核文件簽發時間為準。

?申請條件

1.具有全日制普通高等教育本科、碩士研究生學歷，學歷以辦理人才引進手續時申報的為準;

2.具有寶安戶籍;

3.首份引進審核文件簽發之日起6個月內，由寶安區用人單位繳納社會保險；

4.申請人自辦理人才引進手續后，無寶安區外社會保險繳納記錄（所服務的用人單位和社保繳納單位應保持一致，不含補繳、斷繳、個人繳納或農城化人員股份合作公司繳納情況），且依法連續繳納12個月及以上；社會保險是指新引進人才通過工作單位依法繳納的養老、醫療、失業、生育、工傷5個社保險種（社保政策允許的特殊情況除外）；

5.新引進人才全職工作的企業注冊地和稅務登記地均在寶安區，具有獨立法人資格；

6.新引進人才申請人須畢業于世界大學排名前300的知名院校（指申請人畢業前一年度的軟科《世界大學學術排名》、Quacquarelli Symonds《QS世界大學排名》、泰晤士報《全球頂尖大學排行榜》或U、S、 News《世界大學排名》排名前300名的大學）；

7.新引進人才應當符合下列年齡條件：本科的申請人未滿30周歲、碩士的申請人未滿35周歲。上述年齡條件以首份引進審核文件簽發年度的1月1日為判斷時點；

8.新引進人才應當在首份引進審核文件簽發之日起24個月內，通過寶安親清政企服務直達平臺提出補貼申請（以系統受理成功為準）。未在規定期限內提出申請的，視為自動放棄申請資格。

? 博士后工作站（創新實踐基地）日常運營經費配套資助

對設站單位開展博士后工作期間的日常經費，按每名博士后15萬元的標準給予一次性配套補助。

? 在校博士生、碩士生實習補貼

博士生3000元/月，碩士生2000元/月，最長補貼不超過1年。已享受過我區同類補貼的，不可重復申請。

? 人才發表學術論文或出版學術著作補貼

發表學術論文：每篇論文給予最高8萬元的一次性獎勵（同篇論文只資助一次，每人每年最多資助兩次）。

信息來源：

http://www.baoan.gov.cn/barlzyj/gkmlpt/content/11/11118/mpost_11118594.html#5194

攝圖網ID：401768336

光明區

?生活補貼：

補貼對象：具有國內全日制普通高等教育本科或碩士研究生學歷并獲得相應學位，或在國（境）外學習并取得本科或碩士學位，并符合條件的新引進人才。

補貼標準：本科生2萬元/人、碩士研究生3萬元/人。

申請條件：本科生、碩士研究生符合下列全部條件的，可自愿申請生活補貼：

1.申請人于2024年1月1日至2025年12月31日期間，首次辦理深圳市人才引進業務（包括在職人才引進、應屆畢業生接收和留學回國人員引進）落戶光明區，至申報補貼時未存在跨區變更的情況；

人才引進業務辦理時點以首份引進審批文件簽發時間為準。

2.畢業院校屬于世界大學綜合排名前300位的高校，教育部“雙一流”建設高校（包括“一流大學建設高校”和“一流學科建設高校”），或轄區高校；

3.引進時年齡不超過35周歲；

學歷、年齡以首次在深辦理人才引進手續時核準的信息為準。

4.申請人須在光明區企業或科研院所全職工作（勞務派遣至區外用工單位的除外），并簽訂一年及以上期限勞動合同。自人才引進之日起在光明區連續正常繳納社保、申報工資薪金個人所得稅滿6個月，至申報補貼時仍一直在光明區用人單位服務、繳納社保及申報個稅（連續在多家光明區企業工作的，社保繳費記錄需連續不中斷，不含補繳）。

?就業補貼：

補貼對象：具有國內全日制普通高等教育本科、碩士研究生、博士研究生學歷，并獲得相應學位，或在國（境）外學習并取得本科、碩士、博士學位，并符合條件的高校畢業生。

補貼標準：本科生1萬元/人、碩士研究生2萬元/人、博士研究生3萬元/人。

申請條件：本科生、碩士研究生、博士研究生符合上述生活補貼條件并滿足下列全部條件的，可自愿申請就業補貼：

1.申請人首次辦理深圳市人才引進業務時屬于畢業2年內高校畢業生（自畢業證書簽發之日起的24個月內）；

2.申請人在光明區從事第一份工作并在光明區第一次繳納社保。

申請方式：登錄“廣東政務服務網”

申請時間：2024年12月30日—2026年9月30日

信息來源：

https://www.szgm.gov.cn/xxgk/xqgwhxxgkml/gzgg/content/post_11930240.html

攝圖網ID：500505479

龍華區

?優秀青年骨干資助

適用于年齡未滿40周歲，具有深圳市戶籍或港澳臺籍，與區重點企業（機構）簽訂有效勞動（聘用）合同，實際辦公地在龍華區，所在區重點企業（機構）為其在龍華區依法依規繳納個人所得稅（所得項目為工資薪金，以下所提個人所得稅相同）6個月以上和正常繳納社會保險6個月以上，本人所學專業或專業技術職稱與區數字經濟等重點產業或其從事的行業密切相關（以申請扶持時的最高學歷學位和專業技術職稱為準），進行創造性勞動并做出相關貢獻的優秀青年骨干。具體人員可由企業舉薦，應符合以下條件之一：

（一）世界大學前300強畢業，并取得學士、碩士或博士學位的人員（其中本科學歷需為全日制，具體高校名單與排名，以申請時最近一次進入Quacquarelli Symonds《QS世界大學排名》、泰晤士報《全球頂尖大學排行榜》、上海交通大學《世界大學學術排名》榜單為準，以下所提高校排名相同）。

（二）取得高級專業技術職稱的人員。

（三）其他技術技能水平突出，能對我區發展做出突出貢獻的人才。

鼓勵優秀青年骨干到龍華區發展，對新引進來區重點企業（機構）工作的世界大學前300強博士、碩士、本科應屆畢業生給予一次性生活補貼，補貼金額分別為8萬元、5萬元、3萬元。人才應在區重點企業（機構）為其連續繳納社會保險及個人所得稅滿6個月后申請。

?博士后扶持

出站直接留（來）龍華區從事科研和技術轉化工作，與區用人單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同且正常繳納社保的博士后人員，給予每人30萬元安家補貼，連續3年等額發放。政策有效期：2021年11月15日起實施，有效期5年。

信息來源：

https://www.szlhq.gov.cn/bmxxgk/rlzyj/zcfg_166996/zcwj_166997/content/post_9310042.html

攝圖網ID：500762306

龍崗區

?發放對象和標準

對新引進優秀畢業生給予一次性3萬元生活補貼。

?申請條件

具有國內碩士研究生學歷和碩士學位，或在國（境）外學習并取得碩士學位；

畢業院校屬于“雙一流”建設高校（包括“一流大學建設高校”和“一流學科建設高校”），或英國泰晤士報高等教育副刊（Times Higher Education）或QS世界大學排名（Quacquarelli Symonds World University Rankings）發布的世界排名前100名的境外高校（限申報年度最新排名，如當年度未發布，則使用上一年度排名）。

2021年11月1日后首次辦理深圳市人才引進業務（包括在職人才引進、畢業生接收和留學回國人員引進）并落戶龍崗區，與龍崗區企業簽訂1年以上勞動合同。

新引進人才引進時間以首份引進審批文件簽發時間為準（學歷晉升的除外）。引進時年齡不超過35周歲。

申請人應在引進到龍崗區后戶籍未發生過跨區變更、全職在龍崗區企業連續工作12個月以上且申請時仍在龍崗區企業全職工作（近一年連續在多家龍崗企業工作的，社保繳費記錄需連續不中斷，不含補繳）。

信息來源：

http://www.lg.gov.cn/bmzz/rlzyj/xxgk/qt/tzgg/content/post_10495907.html