近期，排管中心主任賴亞文的一番言論引發(fā)了廣泛關(guān)注與爭(zhēng)議。她表示為中國(guó)教練員和從業(yè)者感到汗顏，緣由是中國(guó)男排外教海寧指出，看到有的中國(guó)主教練在比賽中全程坐在教練席，還拿著手機(jī)發(fā)信息。海寧認(rèn)為，若真心熱愛(ài)排球并選擇投身此事業(yè)，就應(yīng)不斷更新知識(shí)、提升自我，以免被時(shí)代淘汰。

賴亞文借外教之口來(lái)揭示這一問(wèn)題，著實(shí)引人深思。如此顯而易見(jiàn)的現(xiàn)象，難道她自己未能察覺(jué)？還是因身居高位，對(duì)此類情況已然 “視而不見(jiàn)”？這種做法無(wú)疑是將矛盾的矛頭指向了外教，自己則置身事外，落得個(gè) “老好人” 的角色。這不僅未能從根本上解決問(wèn)題，反而可能進(jìn)一步激化矛盾，不利于中國(guó)排球教練團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)與發(fā)展。

事實(shí)上，這并非中國(guó)排協(xié)首次出現(xiàn)此類備受爭(zhēng)議的操作。在敲定中國(guó)女排新任主教練人選前夕，排協(xié)曾將巴黎奧運(yùn)會(huì)成績(jī)不理想的責(zé)任，歸咎于所謂的 “飯圈文化”。這一說(shuō)法實(shí)在令人啼笑皆非，飯圈文化雖在一定程度上存在，但將國(guó)家隊(duì)成績(jī)不佳的主要責(zé)任完全推給它，顯然是不合理的。一支國(guó)家隊(duì)的成績(jī)受多種因素影響，包括訓(xùn)練體系、戰(zhàn)術(shù)安排、球員狀態(tài)等，單純指責(zé)飯圈文化，是在逃避自身管理與決策上可能存在的問(wèn)題。

排協(xié)一方面對(duì)某些現(xiàn)象表示不滿，另一方面自身的行為卻充滿矛盾。排協(xié)一方面似乎對(duì)某些文化嗤之以鼻，另一方面卻在運(yùn)用輿論手段等方面輕車熟路，這樣的做法令人難以接受。一邊強(qiáng)調(diào)要抵制不良文化對(duì)排球發(fā)展的干擾，另一邊卻不能正視自身在管理、決策等方面可能存在的問(wèn)題，自相矛盾的行為無(wú)疑寒了眾多排球從業(yè)者和球迷的心。

這種雙標(biāo)的做法，嚴(yán)重?fù)p害了其在公眾心目中的公信力。中國(guó)排球事業(yè)的發(fā)展，需要的是切實(shí)有效的改革舉措、公正合理的管理方式以及直面問(wèn)題的勇氣與擔(dān)當(dāng)。排協(xié)應(yīng)深刻反思自身行為，摒棄這種自相矛盾的做法，真正為中國(guó)排球的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展謀出路，而不是通過(guò)不當(dāng)方式轉(zhuǎn)移矛盾焦點(diǎn)。希望排協(xié)能夠真正從自身找問(wèn)題，少一些甩鍋和不當(dāng)操作，多一些責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切切實(shí)實(shí)推動(dòng)中國(guó)排球事業(yè)的進(jìn)步，而不是在一次次爭(zhēng)議中，消耗大家對(duì)中國(guó)排球的熱情與信任。