《妻子的浪漫旅行》四位丈夫同乘一輛車，李承鉉說自己在韓國出道，開始工作的時候，特別的不習慣，還舉了一個他上大學的例子，他先入學，然后有一個比他年紀大的人，在他后面入學，是他的后輩，就要給李承鉉做90度的鞠躬，李承鉉覺得這個很奇怪！

李承鉉覺得尊重是通過時間來得到的，不是因為就差一兩年，你早進這個行業一兩年，我就要給你這么極大的尊重，李承鉉表示自己對自己老爸都沒有這樣的（表面）尊重。而在韓國卻要給前輩一個90度的鞠躬，他非常不理解這種行為。

同車的董力問李承鉉：那你怎么辦呢？李承鉉說：我反抗！然后經紀人出面處理。

坐在車后排的韓庚也是在韓國工作過，對此也深有體會。韓庚說自己剛出道的時候，就沒有坐過椅子，所有人都要對PD導演90度問好。李承鉉不理解這是在干什么？說到最后都破音了。網友說李承鉉這種三觀確實不適合在韓國發展，也理解李承鉉為什么來中國了。

李承鉉是出生在美國的韓裔，2003年以組合TAKE成員身份在韓國出道，后因組合發展有限轉型演員。2006年進入中國娛樂圈發展，2014年與戚薇結婚，育有一女一子。2025年獲得中國綠卡。還參加了中國社保。

如今，李承鉉和妻子戚薇一起參加綜藝節目《妻子的浪漫旅行》，遇到同樣在韓國發展過的韓庚，忍不住吐槽一下韓國新人文化，宣泄一下自己在韓國3年受到的委屈。我們能看到的是90度鞠躬，看不到或許更多。

韓國的新人文化并非僅僅局限于 90 度鞠躬，還包括在酒桌上為前輩倒酒并提供全程服務。當前輩講話時，新人是不能隨意插話的。這種新人文化廣泛地滲透至韓國的眾多領域，就像李承鉉和韓庚所在的娛樂圈，如果新人未能充分展現出對前輩的應有尊重，那么便會面臨全網的排斥以及全行業的抵制。

韓國新人文化表面看是“禮貌”，其實是為職場霸凌披了一件“道德”外衣。將職場潛規則合理化的借口。2025年韓國社交平臺展開了“拒絕畸形禮儀”的討論，很多韓國職場新人講述了自己深夜陪酒、替前輩背鍋等不屬于自己的額外工作。中國網友將韓國新人文化稱之為：儒家文化的畸形傳承。

其實，吐槽韓國新人文化的不止外國人，韓國人自己也在吐槽這種畸形文化。韓國網友問，家里面來了小偷怎么辦？評論回答：你可以戴上面具，然后說自己是先來的。

如今，韓國新人文化在一些前衛一些科技企業已經取消了，但是在傳統的工業企業和韓國娛樂圈，仍然被嚴格地遵守著，這也是為什么韓國娛樂圈明星自sa率居高不下。韓庚和李承鉉是屬于有先見之明的明星。早早就看穿了韓國娛樂圈的虛偽。選擇早早回國發展。如今愛情婚姻美滿。

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