今日熱議話題：你見(jiàn)過(guò)最搞笑的面試是啥樣的？接下來(lái)小編就帶領(lǐng)大家來(lái)看看，網(wǎng)友們是怎么看待這個(gè)問(wèn)題的，都是真實(shí)經(jīng)歷哦。

說(shuō)實(shí)話，畢業(yè)的第一份工作現(xiàn)在還在干著，也沒(méi)經(jīng)歷過(guò)應(yīng)聘

工資不高，工作要求高，一個(gè)崗位，干多個(gè)崗位的活

還是人太多了，所以勞動(dòng)力還是比較廉價(jià)

當(dāng)下即使開(kāi)6000招進(jìn)來(lái)，單位也拿不出6000工作給你。

估計(jì)過(guò)完這代都不生育工作就好找了吧。

家庭年齡生育等個(gè)人信息不應(yīng)該是入職的面試問(wèn)題，更不應(yīng)該是錄取員工的條件，否則就是歧視。應(yīng)該納入勞動(dòng)法。

如果不是大公司，超過(guò)二面就果斷放棄，釣魚(yú)的

民法典不是有規(guī)定嗎，招聘單位不得詢問(wèn)女性的婚育情況嗎？

小公司就喜歡嘚瑟，一共就30人，能有幾個(gè)干活的，5分之一都是領(lǐng)導(dǎo)，你能干啥

中國(guó)人還是太多，目前來(lái)看生育率下降，對(duì)80、90后不見(jiàn)得是壞事！

其實(shí)重點(diǎn)在于30多了，已婚未育。這得嚇跑多少公司，這妥妥是進(jìn)公司抓福利的節(jié)奏。

面試這么嚴(yán)格，有利于領(lǐng)導(dǎo)潛規(guī)則。一份工作來(lái)之不易，輕易不敢放棄。所以被潛規(guī)則的可能性比較大

面試最沙幣的兩件事，1，讓你帶一份紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。2，讓你做自我介紹

記得18年去一個(gè)地方面試，過(guò)去用了差不多兩個(gè)小時(shí)，看到有幾個(gè)人在面試，然后開(kāi)始叫我填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，后來(lái)看我寫(xiě)簡(jiǎn)歷寫(xiě)得慢，就不耐煩的直接叫我過(guò)去面了，然后直接開(kāi)門(mén)就說(shuō)這個(gè)職位需要先交100多塊錢(qián)，問(wèn)我接不接受？然后我直接就走了，出來(lái)的時(shí)候還想報(bào)個(gè)警來(lái)著，想著浪費(fèi)我時(shí)間就生氣

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