多談個人價值，少談個人情緒。

早上去公司，我小組的一個員工找到我，說想辭職。

因為自己熬夜寫的文章，出了幾個常識性的問題，被公司領(lǐng)導(dǎo)在群里點名批評了。

“我熬夜寫到這么晚，沒有功勞也有苦勞吧，至于當(dāng)著這么多人的面說我嗎？”

“上次我寫的文章，閱讀量好幾百萬，領(lǐng)導(dǎo)怎么不好好表揚我。”

她越說越委屈，直接撂挑子走人了。

我沒有挽留，等她經(jīng)歷得多了就會明白：永遠不能在賺錢這件事上，索取情緒價值。

如果受了點委屈，挨了幾句批評，多接了幾項任務(wù)，就期望全世界都來安慰、理解自己。

這樣的人，只會離錢越來越遠。

01

作家李筱懿剛參加工作時，遇到過一位客戶。

這位客戶非常難纏，但偏偏是條大魚。

只要能順利簽下合同，李筱懿當(dāng)月工資至少能多發(fā)一半。

因此，李筱懿使出渾身解數(shù)，力求把方案做到無可挑剔。

可客戶卻好像看不見她的努力般，不管李筱懿怎么改，他們始終都不滿意。

一次電話溝通中，客戶又開始挑方案中的毛病，一字一句都讓她無比委屈。

想到自己那么辛苦卻得不到認同，李筱懿愈發(fā)崩潰。

她忍不住在電話里大聲對客戶說：

“你的要求特別沒道理，你也特別變態(tài)，別以為甲方了不起，我不伺候了！”

說完，她狠狠摔掉電話，覺得很過癮。

但話說出口，她也意識到自己把事兒搞砸了，趴在桌子上痛哭起來。

當(dāng)天，她對客戶發(fā)火的事就傳開了。

領(lǐng)導(dǎo)把她叫到辦公室，對她嚴(yán)厲呵斥，客戶本人把這件事當(dāng)成段子一樣講給同行聽。

李筱懿的職業(yè)生涯也一度陷入瓶頸，辛苦多日的業(yè)務(wù)也白白泡湯。

放眼職場，從來不會存在“因為你委屈就同情你、不讓你工作直接給你錢”的情況；也沒有人會因為你心靈脆弱，就對你關(guān)照有加。

作為一個成年人，你必須想明白：

工作的第一目的，永遠是賺錢，讓生活更好一點，至于友誼、溫暖、家的感覺，那只是錦上添花。

一味宣泄自己的情緒，只會讓別人覺得你無能。

一味任由自己崩潰，最后只會徒留一地的殘局。

收拾好自己的情緒，把心思放到賺錢上，財富才會離你越來越近。

02

說起工作，說起賺錢，誰都有一肚子委屈。

可若是因為委屈，就希冀得到別人的同情，才是真的愚不可及。

《格局》一書中講過一個故事。

陳冰的老板，曾是某互聯(lián)網(wǎng)大廠的技術(shù)專家，能力沒話說，就是待人很嚴(yán)苛，嘴上也不饒人。

一次，陳冰去請教問題，對方上來就罵：“這問題難嗎，你以前是怎么畢業(yè)的！”

面對這樣的數(shù)落，陳冰心里雖委屈，卻還是虛心低頭，仔細聽對方講解。

后來一次技術(shù)迭代會，老板給大家講了幾個技術(shù)難點。

陳冰沒聽懂，又大著膽子去問，結(jié)果又挨了一頓批評。

有人瞧見了，便替陳冰抱不平，說老板講的本來就難，誰能聽一次就懂，老板也不知道體諒體諒。

但陳冰沒有跟著附和，而是回到崗位上去消化那些難點。

就這樣，陳冰的技術(shù)能力突飛猛進，不到一年就晉升成了主管，工資也翻了幾番。

可以說，當(dāng)一個人能夠停止索取情緒價值，才是賺錢的開始。

有句話說得好，賺錢還需要哄的人，活該一直窮著。

楊天真在《奇葩說》里，也表達過類似的觀點。她說，員工和老板是雇傭關(guān)系，不是戀愛關(guān)系。

你期待領(lǐng)導(dǎo)能給你情緒價值，可領(lǐng)導(dǎo)想的，卻是你還能不能再創(chuàng)造經(jīng)濟價值。

那些一門心思搞錢的人，早就戒掉了玻璃心，把自己煉成了不銹鋼體質(zhì)。

因為他們明白，太在意別人的評價，只會讓自己被情緒影響判斷力。

把精力投入到工作中，把業(yè)務(wù)做到極致，畢竟在職場，能力才是硬道理。

等到你做出了令人滿足的結(jié)果，不僅領(lǐng)導(dǎo)會看見你，升職加薪也一樣會輪到你。

03

聽過一句話：“你賺的錢除了包括你實際做的工作，還包括了你需要受的委屈、不公平待遇。”

所以說，在大部分情況下，“賺錢”和“情緒價值”這兩個詞是相悖的，很難同時存在。

想要賺錢，就必須先放棄索取情緒價值。

話劇演員張念曾在節(jié)目中談過一段經(jīng)歷。

他之前名氣不足，在劇組拍戲時，所有人都不看好他。

他就算臺詞說得再好，表演再細膩，導(dǎo)演也不會對他有任何稱贊之語。

反而還會把更多的鏡頭轉(zhuǎn)給那些更知名，卻演技一般的演員。

部門小領(lǐng)導(dǎo)也時常忽視他，甚至連他的名字都記不住。

這一系列不被重視的遭遇，讓張念越想越郁悶。

因此他每天在片場都提不起熱情，對自己熱愛的電影工作也產(chǎn)生了厭惡的心理。

隨之而來的是，他的風(fēng)評越來越差，片約越來越少，收入越來越低。

當(dāng)距離失業(yè)就差臨門一腳時，他才意識自己的心態(tài)失衡，給生活造成了多大的困境。

從此以后，他不再奢求別人能共情自己，而是不斷磨練演技，專注好自己的演藝事業(yè)。

就這樣過了幾年，他名聲也逐漸變大，片約越來越多，收入也跟著水漲船高。

羅翔曾說：

“我們永遠不要在自己所看重的事情上，投入不切實際的期待，附加不著邊際的價值。因為有限的人與事物，永遠無法承載我們無限的期待。”

在賺錢這件事上同樣如此。

切記：不要在謀生的地方找意義。

對于大多數(shù)人來說，賺錢只是維持生活的手段。

它不一定體面，不負責(zé)給你激情，更別說幫你實現(xiàn)理想，給予你成長的機會。

既想要賺錢，還想要過度索取情緒價值，結(jié)果往往是錢沒賺到，還讓自己陷入內(nèi)耗。

網(wǎng)上曾有個熱門問題：“一個人賺不到大錢的直接原因是什么？”

有人回答：“太過玻璃心，索要情緒價值成癮。”

你要知道：情緒價值也是虛的，你能賺到多少錢才是實打?qū)嵉摹?/p>

想要賺錢，你就要多談個人價值，少談個人情緒。

從現(xiàn)在開始，放下玻璃心，把自己培養(yǎng)成自愈者模式，你就會發(fā)現(xiàn)，賺錢簡單多了。