BLG輸AL后，朱開爆料戰隊內幕，選手根本不聽教練的話，在剛剛的LPL比賽中，原本被譽為“LPL大王”的BLG戰隊卻爆出大冷門，敗給了外界一度視為“偽強隊”的AL戰隊，這場失利不僅讓粉絲震驚，更讓整個LPL圈重新審視這支豪門戰隊的內部管理與競技狀態，比賽中，BLG在BP階段頻頻出現疑問選擇，而選手的發揮也遠未達到預期，仿佛整支隊伍集體“斷電”，毫無應變與協同能力。

賽后，前EDG冠軍教練朱開公開發聲，直指BLG戰隊目前最大的問題在于“管理體系紊亂、教練無權”，他直言不諱：“教練組必須擁有百分之百話語權，帶不好可以滾蛋，但你總得讓人能帶得動人！”這番話一出，引發圈內外廣泛熱議，朱開指出，目前BLG存在嚴重的“選手高于教練”的現象，導致訓練執行力差、戰術落實不到位，團隊缺乏真正的領導核心。

為此，朱開提出了三條強硬改革建議，首先是“全力支持教練組”，他表示，管理層必須放權給教練組，哪怕是“連人帶椅把Bin丟出訓練室”，也要無條件支持教練決策，只有真正確立起教練的權威，選手才能服從指令，從而打造出執行力強、紀律嚴明的隊伍。

其次是“明確教練組職責分工”，他特別點名BLG現任主教練茂凱，認為其在帶隊過程中缺乏足夠的領導力和決斷力，“如果連教練組內部都理不順，那就直接換人。”朱開強調，一支頂級戰隊的教練組必須形成清晰分工和統一戰術思路，不能一團散沙。

最后則是“廢除強制訓練制度”，轉而提倡“選手自主加練”，朱開認為，強行安排的訓練無法真正激發選手的積極性，應通過數據后臺監控、個性化訓練安排，給予選手更多自由與責任感，以此激發其主觀能動性。

朱開的改革思路，既尖銳又現實，也引發了不少共鳴，如今的BLG雖然坐擁豪華陣容，但若團隊內部無法擰成一股繩，再強的個人能力也難以在賽場上兌現成勝利，一個缺乏權威、缺乏執行、缺乏系統管理的“戰隊”，哪怕賬面實力再耀眼，也可能被看似弱小的對手輕松擊潰。

此次失利，對BLG來說不僅僅是一場比賽的落敗，更是一記沉重的警鐘，如果管理層仍舊沉迷在過往的輝煌中不愿正視問題，那么“LPL大王”的頭銜遲早會被真正有執行力、有紀律、有凝聚力的隊伍取而代之，未來的BLG，是破而后立，還是沉淪而不覺醒？一切答案，留給時間和戰績去揭曉，對此你們有什么想吐槽的嗎？