白茅嶺

2024年度優秀主管警官

在監獄這個特殊的 “戰場”，有無數默默堅守、無私奉獻的身影熠熠生輝。而白茅嶺監獄三監區的黨員民警段隆裕，無疑是其中最閃耀的那束光。他以卓越的專業能力、高度的責任感，用“隆”厚的熱忱投入工作，以“裕”民之心感化罪犯，在教育改造罪犯、維護監獄安全穩定的征程上，留下了堅實且深刻的足跡。下面，讓我們一同走進他的故事。

01.破繭成蝶：轉化“頑石”的心靈工匠

面對不認罪罪犯和頑危犯轉化這一塊難啃的“硬骨頭”，段隆裕主動請纓，成為不認罪轉化攻堅團隊“鼎心”工作室的“元老”。他與團隊成員反復摸索，找到一套行之有效的轉化策略：暢通申訴渠道，打破罪犯與監獄之間的隔閡；用真實案例釋法，讓法律的威嚴深入人心；借助親情的力量，喚醒罪犯內心的溫情。根據工作總結提煉，共同編制《不認罪罪犯集中關押個別化矯治工作實務手冊》。在他的努力下，半年內成功讓1名不認罪罪犯轉變態度，并與團隊成員一起在年內實現7名不認罪罪犯轉化工作，引導罪犯開啟新生之路。

02.火眼金睛：隱患排查的“福爾摩斯”

在罪犯日常管理工作中，段隆裕練就了敏銳的洞察力。一次，在與罪犯的談話教育中，一名罪犯不經意的一句“他曾經是×××地方的人”引起了他的警覺，這與系統上的地址有出入。段隆裕不放過任何蛛絲馬跡，再次與監組其他罪犯談話確認信息，主動聯系罪犯戶籍地相關部門，多次與家屬溝通，甚至不遠千里奔赴外省實地核查，通過細致的比對，發現一名10年刑期的重要罪犯存在假服兵役、自述家庭情況虛假以及個人經歷不實的情況，另一名重要罪犯存在隱瞞服刑經歷的情況，及時消除了罪犯管理中的隱患，筑牢了安全基礎。

03.初心如磐：團隊奮進的“引航員”

作為黨小組長，段隆裕充分發揮引領作用。認真組織黨小組會議，帶頭學習政治理論和業務知識，定期舉辦學習交流會。在這里，大家共同復盤工作、開展“頭腦風暴”，在他的帶領下，黨小組成員攻克一個個工作難點，疏通了一個個工作堵點，將實踐經驗轉化為制度支撐。同時，他帶領成員積極借鑒“楓橋經驗”，設置罪犯矛盾調解角，深化樓面罪犯矛盾化解機制，讓矛盾化解在萌芽狀態，成為打造和諧樓面的“設計師”。

編輯：衛 佳

供稿：白茅嶺監獄：舒以穎、曾理

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