近日有廣東網友爆料，深圳外資廠普工的工資，3月份的工資于10日發放。上個月僅僅休息了2天。每年3月公司會進行年度調薪，此次底薪漲了225元，現在的底薪達到4742元。

平時加班每小時40.88元，周末加班每小時54.51元，平時加班84小時可得3434元，周末加班92小時能拿到5015元，月度獎金為980元，稅前總工資是14280元。包吃包住，扣除五險一金后實際到賬12490元。在國內，普工工資能上萬的企業是很少見的。

• 這究竟是咋回事？

我們來看看該網友提供的信息。一份工資設定顯示，這是從3月份開始的工資計算標準。月基本工資為4742元，每個時段的加班費也非常清晰。

而另一張日程表顯示工作的時長情況。當月加班176小時，加班費為8448元。

最終，當月的工資實際發放是12499.14元。這當然是去除社保、公積金、個稅的結果。

• 針對此事，網友們迅速圍觀，紛紛議論。

我們來看看網友們的“感慨萬千”：

有網友跟帖，3月工資，東莞清溪三中××玩具廠，共4465元，8＋3，周六11＋3x8時，沒有伙食費，沒有全勤，化學品崗位補2月份420＋399崗，扣社保415＋104公積金。

有網友坦言，超過百分九十人的工資，非常完美了。

有網友回顧，以前在東芝家電干過，忙的時候睌上加班5個小時，4小時后算雙倍工資外加牛奶方便面，周末也加班，上班2小時休息10分鐘，站著工作，請病假不扣工資，8小時底薪，有五險一金。

有網友質問，這個外資是真的外資嗎？居然能加那么多班，五險一金也交的少。

該樓主馬上回應，亮圖。貨真價實！

• 不得不說，這家企業的工資在很多人看來都是“高不可攀”。但是，這類企業還是不少的，只是鮮有人在網上曝出。

我們就不提華為、騰訊、比亞迪這些企業，據網上公開信息，以下是深圳一些工資相對較高的工廠：

●高意通訊：美資企業，全球領先的光電器件供應商，位于福田保稅區。五險一金齊全，吃住條件豪華，上5休2，每天工作8小時，基本工資4100。加班工資以4100為基數，倍數高，員工每個月到手可達七八千。10號發工資，社保按全額工資繳納，公積金繳納8%。季度獎3000，年終獎發一個月工資，節日津貼1500一年，生日津貼200一次，過年津貼1000，活動津貼1200一年，福利完善。
●佩頓科技：國有企業，主要做芯片的封裝測試。出行方便，提供免費體檢，包吃住，伙食種類多。兩班倒，上三休三，工作輕松，工作量穩定。綜合底薪4000，扣除五險一金后每個月到手七千多。5號發工資，年終獎發一個月工資，是很多人心中的深圳十大好廠之一。
●和林電子：日資企業，老牌電子廠。工作崗位為獨立崗位，非流水線作業。五天八小時制，超出算加班。包吃住，四菜一湯加水果，還有全深圳唯一一家提供每人50塊水電補貼以及400外宿補貼的工廠。5號發工資，員工每個月綜合到手六七千，只招女性，要求40歲以內。
●秋時電子：以色列投資企業，也是老牌電子廠。工作以坐班為主，兩班倒，工作輕松，需要看顯微鏡。包住宿，有餐補，五險一金齊全，各種津貼完善。主要招女生，要求42歲以內，員工收入穩定，每個月到手八千左右。

可以肯定，這只是公開的一小部分，大把高薪工廠還沒被網友公開。當然，這些工資水平可能會因崗位、工作經驗、技能水平、工作時間等因素而有所差異，但是，如果你正好在類似的高薪崗位工作，一定要珍惜平臺，踏實工作。要知道，在類似這些企業工作，很多局外人真的在垂涎三尺。

對此，你怎么看呢？