原標題：揚州工會系列舉措厚植工匠文化涵養城市匠心——（引題）

尊崇禮遇讓“揚家匠”嶄露頭角（主題）

工人日報-中工網記者 黃洪濤 通訊員 胡儉 高云

在江蘇省揚州市寶應縣魯垛鎮，“繡娘”莫元花在繡架前飛針走線長達25年。作為亂針繡揚州市級代表性傳承人，她帶領當地4000名農家婦女憑借繡花實現致富。今年，她被聘為揚州市職業大學的教師。

“莫元花的成長成才，是揚州重視工匠人才培養的生動體現。”揚州市總工會負責人介紹，近年來，揚州工會通過推動設立“揚州工匠日”、打造勞模工匠館、建設工匠學院以及開通“勞模工匠號”主題公交線路、建設勞模主題廣場、發放“勞模禮遇卡”、建設“勞模林”等一系列禮遇勞模工匠舉措，厚植工匠文化、涵養城市匠心，激勵引領更多職工走上技能成才、技能報國之路。

設立“揚州工匠日”，凝聚匠心促發展

在揚州，像莫元花這樣從技能大師轉型為職校教師的并非個例。20歲的吳晉卿在第45屆世界技能大賽家具制作項目中摘得銀牌，實現該項目中國獎牌零的突破。憑借這一成績，他成了揚州技師學院最年輕的副高職稱高級實習指導教師。

為了向高技能工匠人才致敬，揚州將每年的5月9日設為“揚州工匠日”。“很驕傲，技能人才有了專屬節日，這也會激勵學生走技能報國之路。”吳晉卿說。“揚州工匠日”設立一年多來，全市新增10多位“江蘇大工匠”“江蘇工匠”。

近年來，揚州實施產業工人素質提升“百千萬工程”，打造新時代“揚家匠”品牌。全市累計投入職業技能提升行動專項資金3.4億元，開展職業技能培訓70萬人次；建成國家、省、市級高技能人才培訓基地（公共實訓基地）35個，高技能人才培養總量達28.71萬人。

打造勞模工匠館，禮遇勞模工匠

“一個勞模撐起一方產業，這些‘揚家匠’真的了不起！”“勞模工匠敢為人先，領跑新質生產力”……走進揚州勞模工匠館，參觀者留下的感言中，滿是對勞模工匠的敬佩之情。

2024年10月完成煥新的勞模工匠館，讓400多位勞模工匠代表從幕后走向臺前。短短半年，已接待過萬人次觀摩。勞模工匠代表還走進館內，與職工群眾面對面分享交流。

“走進勞模工匠館，通過沉浸式觀摩能讓大家對勞模精神、勞動精神、工匠精神有一個更為真切的感悟。這種情境化教學場所，能為職工群眾帶來別具一格的感受。”揚州市職業大學馬克思主義學院黨支部書記曹佳生說。

在揚州宋夾城景區，市總精心建設了揚州勞模文化園，全方位、多角度地展示了揚州近年來涌現的125位全國、省、市勞動模范的事跡風采。今年初，揚州市總策劃了一場“勞模工匠號行走美麗揚州考察交流活動”，勞模代表首先參觀揚州勞模工匠館，隨后乘坐“勞模工匠號”公交車前往宋夾城、參觀揚州勞模文化園，最后在鳳凰島國家級濕地公園參觀“勞模林”，交流分享心得體會。

“勞模工匠號”公交車駕駛員、全國交通運輸系統勞動模范陳愛華說：“在揚州，處處能感受到對勞模工匠的尊重，工會這些舉措提升了勞模工匠的社會地位，在全城營造出尊重技能、崇尚創新的良好氛圍。”

建設工匠學院，推動產業升級

“以前人工清潔玻璃幕墻，高空作業風險大、效率低，現在用遙控無人機作業，又快又好又安全。”江蘇霍克公司項目經理吳代棟參加工匠建筑學院的無人機培訓班后，公司的高空幕墻清潔業務訂單不斷。

揚州精準對接勞模工匠“技術清單”與企業“需求清單”，通過“訂單培訓”“揭榜掛帥”“問診巡診”等方式，幫助企業攻克“卡脖子”技術難題。緊扣全市重點現代產業體系，揚州著力打造特色工匠學院體系，已相繼建成13家特色工匠學院，覆蓋船舶、新能源、建筑等支柱產業。

揚州市總設立500萬元專項資金，支持工匠學院開發智能裝備、新材料等前沿課程，建立名城工匠人才庫，為制造業轉型升級和新質生產力發展儲備高技能人才。工匠學院采用“線上+線下”“理論+實操”的教學模式，并與企業共建實訓基地，實現學員“入學即入崗、結業即就業”。

為賦能產業工人成長，揚州市總連續4年推出“情暖產業工人十件實事”。市總掛牌成立揚州新就業形態勞動者學歷技能提升培訓基地，重點打造十個以上“產改”陣地，新增百家以上試點企業，選樹千個“產改”先進班組，組織萬名職工參加勞動和技能競賽，推動6500余名職工晉升技能等級。

揚州市總工會有關負責人表示，隨著技能人才與產業發展深度融合，揚州正引領“揚州制造”邁向“揚州智造”，讓更多“揚家匠”在這片土地上嶄露頭角，為產業科創名城建設注入源源不斷的活力。

來源：中工網-工人日報