2025年4月11日，濮陽市在鄭州大學(xué)成功舉辦“青年聚濮”醫(yī)療衛(wèi)生專場招聘會，現(xiàn)場達成就業(yè)意向214人，其中碩士及以上高層次人才占比達72.4%，標(biāo)志著濮陽創(chuàng)新醫(yī)療人才引進機制取得突破性進展。

作為豫北地區(qū)首個醫(yī)療行業(yè)專項校園招聘品牌，本次活動匯聚濮陽油田總醫(yī)院等35家醫(yī)療機構(gòu)，提供涵蓋臨床醫(yī)療、護理、藥劑等全領(lǐng)域574個崗位，構(gòu)建起“三甲醫(yī)院引領(lǐng)+專科醫(yī)院協(xié)同+基層機構(gòu)參與”的立體引才格局。其中，新組建的三級專科醫(yī)院濮陽西湖醫(yī)院針對老齡化社會需求，重點投放康復(fù)醫(yī)學(xué)、老年醫(yī)學(xué)等緊缺崗位，濮陽市精神衛(wèi)生中心同步開展心理咨詢師專項招聘，著力補強基層心理健康服務(wù)力量。

創(chuàng)新采用“云端+現(xiàn)場”雙軌模式突破傳統(tǒng)招聘局限。線下展區(qū)吸引2244名學(xué)子投遞簡歷，線上通過抖音、視頻號等平臺開展的“直播帶崗”活動實現(xiàn)90萬人次觀看，互動量超2萬條。濮陽醫(yī)療人才政策及三甲醫(yī)院待遇等話題沖上本地?zé)崴眩纬删€上線下聯(lián)動的全域引才效應(yīng)。

為提升人崗匹配精準(zhǔn)度，招聘會建立“院系-專業(yè)-崗位”定向?qū)訖C制，重點邀約鄭州大學(xué)醫(yī)學(xué)院、公共衛(wèi)生學(xué)院等對口院系。數(shù)據(jù)顯示，達成意向人才中超六成來自省內(nèi)重點高校，其中鄭州大學(xué)、河南大學(xué)等院校畢業(yè)生成為主力軍。針對基層醫(yī)療人才結(jié)構(gòu)性短缺問題，專項設(shè)置康復(fù)醫(yī)學(xué)等新興領(lǐng)域崗位，為構(gòu)建豫魯冀省際區(qū)域醫(yī)療中心儲備核心力量。

“我們正以‘ 季季有專場、校校有對接 ’為目標(biāo)打造常態(tài)化引才機制。”濮陽市人力資源和社會保障局負責(zé)人表示，通過實施“人才新政30條”配套政策，已構(gòu)建起涵蓋住房保障、科研補貼等12項福利的全鏈條服務(wù)體系。下一步將持續(xù)推進新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院等高校專場招聘，以更優(yōu)渥的政策環(huán)境和職業(yè)發(fā)展空間，加速建設(shè)區(qū)域醫(yī)療人才高地。

此次招聘活動的成功舉辦，不僅為濮陽醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)注入新鮮血液，更通過資源整合、模式創(chuàng)新和服務(wù)升級的“組合拳”，為豫北地區(qū)醫(yī)療事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展探索出可復(fù)制的引才新路徑。

編輯：李春滿

責(zé)編：劉向敏

審核：韓 波 孫 鶴