當下，保險業(yè)正處于高質(zhì)量發(fā)展與深刻變革的關鍵時期，對各類專業(yè)人才提出了更高要求。其中，戰(zhàn)略研究類、科技類、投資類、精算類以及管理類等人才，共同構成了保險業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要驅(qū)動力。各保險公司尤其是頭部機構正加緊儲備高端人才。

中保新知注意到，4月9日，在國壽集團官網(wǎng)社會招聘頁面，旗下國壽壽險和國壽資產(chǎn)總共釋放8個崗位，需要指出的是，上述職位均要求博士研究生學歷（學位）。具體來看，國壽壽險總公司共發(fā)布了6個職位需求，涉及精算分析、戰(zhàn)略研究、健康生態(tài)管理、養(yǎng)老生態(tài)管理、投資管理和金融科技崗；國壽資產(chǎn)方面，招募首席經(jīng)濟學家/研究類領軍人才及創(chuàng)新科技開發(fā)人才。

從上述招聘崗位不難看出，此類高水平專業(yè)人才布局與公司的戰(zhàn)略發(fā)展息息相關。就在今年1月15日，國壽集團召開了進一步全面深化改革推動高質(zhì)量發(fā)展大會暨2025年工作會議。會議系統(tǒng)提出進一步全面深化改革推動高質(zhì)量發(fā)展的“333戰(zhàn)略”，其中就有培育壯大三大新增長極，全面加快養(yǎng)老金融跨越發(fā)展，大力推動健康險經(jīng)營創(chuàng)新突破，優(yōu)化完善財富管理布局。即聚焦養(yǎng)老、健康、理財三大領域。此前，國壽壽險也制定了人才戰(zhàn)略，其中就明確建立多元化的人才引進機制，開展線上招聘、加強與高校和研究機構合作、參加招聘會。

值得一提的是，國壽資產(chǎn)招募首席經(jīng)濟學家成為此次招聘的一大亮點?；A條件須具備15年以上研究相關工作經(jīng)驗、曾任部門負責人或10人以上團隊管理經(jīng)驗。

首席經(jīng)濟學家在保險資管行業(yè)中扮演著至關重要的角色，其肩負著深入研究國際和國內(nèi)宏觀經(jīng)濟形勢、重大產(chǎn)業(yè)政策與趨勢，提出具有前瞻性的行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并對經(jīng)濟形勢和市場走勢做出合理的分析判斷等任務。通過設立首席經(jīng)濟學家崗位，可以推動行業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新，于保險資管機構而言，可以提升整體投研能力，從而增強市場影響力與品牌價值。

下面共同關注此次招聘的具體崗位要求。

撰文：蒙小雨

編輯：一諾

設計：曉瀅

校對：安文

審核：曦曦

出品：新時代保險研究院