原標題：河北秦皇島市撫寧區總工會打造“1+3+N”宣講模式

工人日報-中工網特約記者 朱潤勝 通訊員 殷麗梅 魯艷霞

“這場宣講活動辦得好，就像一場及時雨，解了我們基層工會經費管理的‘渴’。”4月7日，在河北省秦皇島市撫寧區2025年科級干部春季培訓班上，秦皇島市公安局撫寧分局政治處副主任張瑞東聽完撫寧區總工會“娘家人”幸福宣講團的首場宣講后如是點贊。

來自全區各機關企事業單位的領導干部、工會主席、財務人員等120余人，參加了此次培訓班。培訓班上，宣講的內容聚焦職工關心的四個熱點：職工大病醫療互助政策、工會會員住院津貼、工會經費管理、職工權益保障機制。

宣講中，詳細解讀了醫療互助保障范圍、報銷比例及申報材料要求等內容，并現場手把手教學網上申報操作流程，深入講解基層工會經費收支管理實施細則，系統解析集體協商、民主管理的操作規范。“以前職工來報銷，我們經常因為政策理解不到位而犯難。”撫寧區財政局辦公室主任宋菲聽了講解感覺很解渴，“這次宣講既有政策高度，又有實操細節，特別是那些常見問題的處理案例，對我們啟發很大。”

宣講結束后，參加培訓的人員紛紛拷貝課件，并就本單位情況向區總工會工作人員咨詢。不少人表示，回到單位后馬上組織二次培訓，讓更多職工了解這些好政策并知曉享受的途徑。據統計，現場共解答各類問題53個，發放政策宣傳手冊200多份。

今年初以來，為了更好宣傳工會政策，深入推進基層工會業務開展，撫寧區總工會成立了“娘家人”幸福宣講團，創新打造“1+3+N”宣講模式，即1支專業隊伍：由黨組書記掛帥，整合業務骨干、社工等20人組成宣講團；3大保障機制：需求調研、效果評估、跟蹤服務；N個宣講站點：計劃全年開展30場以上的宣講，覆蓋機關、企業、醫院等重點領域。

撫寧區總工會黨組書記、常務副主席宋永利介紹，下一步還將推出“線上+線下”長效服務機制，組建兩個小分隊：線上隊負責在區總工會微信公眾號開設“政策直通車”專欄，在視頻號發布短視頻、開設直播間，結合工會利好政策及當下流行的新媒體傳播方式，努力滿足職工新需求、新期待；線下隊負責對重點企業開展一對一指導，推行政策明白卡、服務聯系卡等便民措施，真正實現“政策找人、服務上門”，讓每一位職工都能感受到“娘家人”的溫暖。

來源：工人日報客戶端