江蘇
上周閨蜜聚會，小美和相親對象聊到收入時，對方突然壓低聲音："聽說你們行業年終獎都是六位數？"小美剛要否認，突然想起我教她的"反套話秘籍"，笑著反問："你聽說的是哪家公司呀？這么豪氣！"四兩撥千斤化解了危機。
陷阱一：糖衣包裹的"軟刀子"
公司茶水間總有人"關心"："小王你住哪啊？通勤方便嗎？"三次遇到不同同事問同樣問題，我開始警覺。直到有次新來的實習生脫口而出："原來住東邊通勤費這么高……"我才明白，這是在用日常閑聊探測薪資水平。
陷阱二：遞臺階式"下套"
部門聚餐時，老同事突然感嘆："現在年輕人真不容易，房貸車貸壓著……"我剛要附和，突然意識到這是"請君入甕"。職場老手都懂，真正關心不會選在酒過三巡時發問。
陷阱三：煽風點火的"道德綁"
評優落選后，總有人拍桌子："要我說這評選肯定有黑幕！"當你說出"領導確實更看重資歷"時，轉頭這話就會變成"小王對領導有意見"。情緒化的話題最容易被斷章取義。
陷阱四：連環追問的"逼供術"
客戶經理小林曾遭遇對手追問："聽說你們新項目要黃了？"他剛否認，對方立刻接："那上周緊急會議是討論什么？"三句話就讓小林脫口而出機密。這種"封閉式+開放式"交替提問，是套話慣用伎倆。
陷阱五：捧得越高摔得越狠
去年升職后，供應商笑著恭喜："王經理現在管采購了吧？"我故作驚訝："您從哪聽說的？"對方立刻轉移話題。職場中所有突如其來的贊美，都可能藏著試探的利刃。
真正的人際高手，都懂得在對話中"打太極"。就像我教小美的那招，面對敏感問題不直接回答，而是把問題拋回去。
記住：你說出的每個字，都可能成為別人棋盤上的棋子。學會在"關心"中聽出弦外之音，在"贊美"里看見潛在危機，才是行走江湖的保命絕技。
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