北京
中工網訊 為全面增強職工抵御疾病風險能力，豐富一線職工療休養活動內涵，4月9日下午，福建省福州市商貿工會以“邊休養邊學習”融合模式，將醫療互助政策宣講有機嵌入一線職工療休養活動，為來自29家企業的99名職工代表送上“健康禮包”與“休養福利”雙重關懷。
福州市商貿工會為百名職工送上“健康禮包”與“休養福利”雙重關懷。福州市商貿工會供圖
活動通過政策宣講、案例分析和現場答疑等形式，將福州市總工會溫暖工程醫療互助活動的參保條件、保障內容、申請補助程序等具體內容詳細展示在職工面前。
“異地就醫如何申請？”“慢性病賠付標準是什么？”……面對職工拋出的一個個問題，福州市商貿工會副主席王道仿化身“政策醫生”，耐心“把脈問診”，開出“定心良方”，幫助職工進一步了解醫療互助“繳費標準低、補助范圍廣、可帶病參加”等優越特點。真實案例的情景再現，生動回應了職工關心的報銷比例、二次補助等熱點問題，將專業化的政策條款轉化為職工聽得懂、記得住的“健康攻略”?，F場互動熱烈，職工們帶著疑問而來，滿載答案而歸。
“一年僅需60元，每月也就5塊錢，換來全年安心，就像給健康‘上了保險’！”永輝超市職工算了一筆賬后欣喜地說。職工們紛紛稱贊，這份醫療互助不僅是一份保障，更是工會送給職工的“健康鎧甲”，是此次療休養之外的超值收獲。這份“性價比超高”的保障，正成為越來越多職工的“健康必選項”。
此期療休養活動，既舒緩身心、增添休養之樂，又宣導政策、廣惠職工之需。下一步，福州市商貿工會將持續探索“政策宣講+特色活動”的融合模式，讓醫療互助政策走進更多療休養、讀書會等活動中，繼續聚焦職工急難愁盼問題。（李琳 林瀅）
來源：中工網
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